加班責任制
補休不換錢


每年規定的年假,
自己不休當然也不換錢


公務員年假不休,
可以換國旅卡消費
真是不錯


以後勞保或公務退休金
大家都也放在國旅卡消費
好好在台灣花錢退休
可以換錢 可以補休 +1
之前換錢2500 今年少一些

不是每家私企特休不休都不能換錢的,樓主大可換個工作,總是變著花樣酸公務員您不累嗎?
勞基法已經明文規定

加班補休以一年為限,一年後沒休掉,以加班當時的加班費計算後直接發錢

特休假可以延一年,一樣一年後沒放掉,直接折算現金發

這是勞基法直接規定的,如果你的公司不遵守勞基法,請循法律途徑處理

Gotu1239 wrote:
加班責任制
補休不換錢


每年規定的年假,
自己不休當然也不換錢


公務員年假不休,
可以換國旅卡消費
真是不錯


以後勞保或公務退休金
大家都也放在國旅卡消費
好好在台灣花錢退休(恕刪)


你在那家公司服務?
詳細說明一下血汗的程度
如有涉及違法的部份
網上的高手很多
也許能夠幫你解決血汗問題

Gotu1239 wrote:
加班責任制補休不換...(恕刪)

如果是法定假別,當然可以換錢!

很多規定是企業自己訂的「內規」,違反勞動基準法的前提下,都是無效的規定。

打通電話去地方勞工處或台北勞動部,全部都可以換錢!
我也是在私企上班
除了在公司的第一年以外
20年來特休沒休完過
每年年終都可以換算成錢
Gotu1239 wrote:
加班責任制補休不換錢...(恕刪)
你公司違反勞基法了,請趕快換公司或直接檢舉,不要老是牽托公務員。

Gotu1239 wrote:
加班責任制補休不換...(恕刪)


我們公司 每年有七天彈休(不能換錢,一年半休完
新人滿半年就開始有特休(可換錢
年假上班可報補修或兩倍加班費

樓主要慢慢的往福利較好的公司跳槽~
Gotu1239 wrote:
加班責任制
補休不換...(恕刪)

我還遇過沒特休的...
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