長照領域的窘境

小弟畢業於私立老服科系，
畢業後在安養機構工作，
工作半年後服兵役，也順便給自己四個月的時間沉澱，

而現在即將退伍了，但對於自己的未來非常徬徨，
因為有單一級證照的關係，在長照產業要找工作非常容易，
工作通常包吃包住，一天工作12hr，薪水約30k~32k

但是照服員這項工作，不管對家人還是周遭的長輩都無法接受，
他們覺得照服員就是看護（實際上兩者的專業度是有差的），
自己雖然不排斥，但也說不上喜歡，
政策也遲遲不開放師級或乙級以上的證照，

如果回到機構工作個3~5年，可以熬到組長的位置沒錯，
但實際上是接受更多繁瑣的事務，薪水與勞務相比更是不符比例，彷彿做功德，

在這些多重壓力之下，我開始產生逃避的心態，
想要回到學校繼續念書，提升自我的專業度，
希望將來能應徵上政府縣市的照顧管理專員(註1)，

以往照顧管理專員這個領域通常是由護理師、社工師來擔任，
不知道會不會對沒有師級證照的照服員產生排斥，

想請教大家覺得下列哪個選項會比較好：
1.繼續在機構待下去，等年資熬過了轉照顧管理專員順便存錢。
2.果斷唸碩班，將來才不會有職業歧視或覺得我不適任。

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註1：

關於照顧管理專員這項職業大家或許不了解，
他是在縣市政府底下工作，為家庭長輩做評估的，
通常需要師級證照才能夠擔任（如護理師、營養師、社工師），

但在長照2.0的推動之下，照顧管理專員多了很多需求，
也擴增了很多條件，其中也包含：
5.教育部公告老人照顧相關科系碩士畢業，且具二年以上相關照顧工作經驗。
6.教育部公告老人照顧相關科系大學畢業，且具四年以上相關照顧工作經驗。