約聘改為承攬。人力外包。政府帶頭用派遣工農委會是全公務機關第一名 蘋果日報https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171221/1262439/2017年12月21日 - 農委會今年不但勞動派遣有2618人,為了規避「勞動派遣」的問題,竟然改為「勞動承攬」,可以由單一個人來承攬業務,像是外包公司一樣,不算派遣工,且逐年增加到2018年光勞動承攬就有1050人
ace0156bbb wrote:有的人真的是這樣 ...(恕刪) 先走....又私底下說我是非...說我跩...說我紅...不走....看你們做事情....真的會一肚子火!!!!邊聊天..邊做事...很正常.....不要聊到興奮處....就放下手邊的事...比手劃腳....渾然忘我...可以嗎?
小环子 wrote:公司裡有些同事不想...(恕刪) 在我這邊處都會跟所有人員講:1.要加班請主動告知你的主管級幹部,得到他們允許才可加班.2.貴單位加班費太多,但對公司卻無具體貢獻,如無合理解釋,會認為該單位主管及一些人員的效率會被嚴重質疑,對於自己的獎金與考績就自求多福吧,再持續下去就是進行人員異動了...3.給全體員工一個觀念,做比較久不代表比較認真,可能會被質疑能力效率不好,還浪費公司的電,上班時間認真把該做進度處理好,早點下班陪家人,陪愛人,早點回去休息,有了精神,隔日上班才會有效率,如此才是良性循環
沒錯,除了您說的這些會躲事情的,會裝笨說不懂的,另一種是工作態度不佳,不能承擔責任,大家也不敢給他重要的事情,只能給他一些簡單的公文文書作業,遇到一點困難就是馬上請示主管,然後不是主管跳下來做就是叫其它同事救援,然後準時下班還在別的地方說,實在搞不懂其他人為什麼要加班。喔,這種人很黑,但會吵,可能到處說他是哪個長官介紹進來的。 ncvt wrote:加班就是家庭不幸福&...(恕刪)