目前在一家小家成衣貿易商擔任採購3年多,主要是因為部門責任劃分不清造成工作內容日益增重,公司文化一直也不是很喜歡,所以3月初開始找工作,鎖定的還是紡織成衣業的採購,考量是有一定經驗了應該可以談到還可以的薪水。
本身資歷:即將34歲,大學畢業,船務報關經驗6年,成衣採購近4年,無證照,英文聽說讀寫尚可
投了7家公司去4家面試,2家確定錄取,1家還要複試但不想去了,1家應該沒機會,
現在在抉擇要去哪家報到,真心覺得換工作都像一場賭博,請問版上有大大了解下面兩家公司嗎?
目前考量福利的話應該是選信源,不過由於我本身也是半途跳到成衣採購就一路做到現在,
沒有待過其他家公司,擔心光憑目前聊到的資料判定會不準,真心想找到好公司啊!!!!
另外34了拿這價碼會不會還有點低? 大家在這年紀都拿多少薪水啊?? 謝謝~~~
城揚(已錄取)
主副料採購 40K*13+績效獎金(未知) 好像沒有其他特別福利了
筆試:性向測驗/英文筆試
面試感覺: 工作內容都是自己問出來的,沒問就沒有講也沒介紹太多公司的一些訊息,
就是大一點的家族企業fu,所有應徵者老闆都要親自看過
信源(已錄取)
主副料採購 40K*12+績效獎金(人資說70%的考核B員工約1~3個月)
筆試:線上邏輯測驗/性向測驗/英文測驗/EXCEL 測試
額外福利~彈性上下班/免費午餐/國內外員工旅遊/不定時藝文活動票券
面試感覺: 公司很氣派,人資對公司介紹很完善讓應徵者盡可能了解公司,主管很阿莎力面試當天馬上說ok
鼎大(2次複試不想去)
筆試: 英文筆試
一樣主副料採購,人資第一次約的時間部門主管竟然不在,由總經理(看起來應該是老闆)面試,實際也只問了我的資歷跟以往工作遇到的事情,真正工作內容他不清楚要等部門主管出差回來才知道(當下就三條線),問到希望待遇我說了要比目前公司待遇高後,說了一句"那也要看你能力夠不夠"
其實這家實際薪水還沒問到,但因為以上因素,打算推掉2次面試機會了。
年興(應該沒機會)
筆試: 性向測驗/英文筆試
做完一堆測驗後,輪到部門主管面試才知道要找"熟針織"的採購(今年新擴展的事業體),重點是104上都沒有寫這些條件阿!
言談中可以感覺面試官只是敷衍地問問工作經驗,2~3句就提及他們要找的是懂針織的,
當下我就知道自己應該沒機會,所以也沒多問待遇和福利了。
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