30歲這個里程碑,該換多少工作算是正常

童r wrote:
因為你沒試過 叫你 跳下去化糞池 挑屎 如果你有這般經歷

那你在社會上 還有甚麼 不能忍受的

當兵是學習
威武.
嚴肅.
剛直.
安靜
堅強.
確實.
速捷.
沉著.
忍耐
機警.
勇敢
以上是精神喊話 但是也代表一個人的教育
若有當過兩年兵的 到20~30歲後 或許都還能背出來


所以現在年輕人叫 媽寶 不是叫假的
22K 嫌少 有時看網路 網紅在唱歌 脫衣 我看一堆人在送禮 都不會手軟 哈
(恕刪)

這位老哥~第一句是雄壯...威武~NG囉

當兵真的稱不上什麼教育,大概只對頑劣分子有改善作用吧。


uranuslp wrote:
當兵實在沒啥鳥用,...(恕刪)


當兵沒什鳥用? 我告訴你當兵有甚麼用!

十幾年前我國立大學畢業,志願軍官五年,下過三次基地,一次三軍聯訓,帶過二次教召,四次高裝檢!

五年期滿屆退,自己到資策會上課,考證照,進外商公司當外派工程師,薪水是當官的一半,一年後進外商,三年薪水回到軍官水準,五年任主管職,現在領的薪水超過將軍!

進公司,前五年做的的工作,交接要找二三個人接!

遠端管理上海六人十小時的Call Center,我一年只去三次!

在辦公室,我只要看到人,我就知道這個人昨天跟老婆吵架,或是小孩生病!

Remote Site,我用E-mail就可以知道這個Site有沒有問題!

當兵學習的是忍耐,獨立,堅強,注意細節,尊重他人,團隊榮譽!

我若沒有當年當兵的經歷,我現在也沒有辦法管理這麼大的團隊!

七年前,公司建廠前輩太忙要找助手,來了個台大畢業生,口口聲聲說給我機會,我願意學習,結果不到三個月就陣亡!

現在大家所謂的"覺青",我給月薪三萬,年終二個月,做辦公室的基層資訊缺!
來了,英文看不懂,連Ticktet Log都看不懂,何況SOP!
要求勞健保,福利及工時,一律照給!
不會,我找資深工程師帶,教,不受教,玩手機,不懂倫理!

請問,我為什要給年輕人機會? 雖然不是所有年輕人都這樣,不過我加大對年輕人的篩選程度!

前幾天到一家餐廳吃飯,一個人吃五百多塊,當我看到服務生擺碗筷時,把拇指插在碗哩,諸如此類的現象,我已見過多次!

所以年輕世代請保重! 當你成長在物資豐腴,萬物不缺,民粹至上的時代,鄰近國家的年輕人已經在取代你的工作!
kcc16896 wrote: 現在大家所謂的"覺青",我給月薪三萬,年終二個月,做辦公室的基層資訊缺!
來了,英文看不懂,連Ticktet Log都看不懂,何況SOP!
要求勞健保,福利及工時,一律照給!不會,我找資深工程師帶,教,不受教,玩手機,不懂倫理!...(恕刪)

覺輕是只想爽爽過日子,而且沒錢時找父母、政府來想辦法的,你這樣說年輕人會被他們砲的,因為一堆啃老、靠爸族。
上班玩手機、睡覺都家常便飯,我之前帶的80年次年輕人都是這樣,不要說看SOP連操作都不想操作。要不是現在少子化,如果早生個10年以上這樣擺爛保證工作換不完。

kcc16896 wrote:
五年期滿屆退,自己到資策會上課,考證照,進外商公司當外派工程師,薪水是當官的一半,一年後進外商,三年薪水回到軍官水準,五年任主管職,現在領的薪水超過將軍!


請問你去資策會學什麼然後當什麼工程師啊??
kcc16896 wrote:
當兵沒什鳥用? 我告...(恕刪)


這位要算是學長嗎?
我10幾年前1811T也是南台二專畢業,進去當兵簽下去轉軍官志預官48期,一直當到現在,明年要滿20年了,有打算出來社會混一混,但看到現在的薪資真的令人心寒啊!
我想問,如果有經驗有符合條件的情況下,薪資怎麼給?
ihsgp wrote:
這位要算是學長嗎?我...(恕刪)


我建議你不要退,雖然很苦,但是你已經撐二十年了,我是急流勇退,你的情形不同,時代,時空,環境,年紀都已大不如前!
第一先生 wrote:
請問你去資策會學什麼...(恕刪)


現在要學的是POWERBI, API, BOX, AWS, HANA 去古狗一下微軟的網站就知道了,台灣現在的資訊教育機構已經越來越退步了!
henson1107 wrote:
我想問,如果有經驗有...(恕刪)


送履歷到人力資源網站就可知道你的位階在哪?

你有興趣,可以私訊!

不過你的第一個問題,我基本上就不太會考慮,除非我看到你的履歷!
NBA惡漢 wrote:
覺輕是只想爽爽過日子...(恕刪)


確實,這在現在已是常態!

按現在政府,政客,國際局勢,教育體制,社會風氣,八年級將在十年內遇到九年級霸凌,卻又無法改變中所得陷阱!

時光輪流轉,後面已經準備要鬥爭你了!
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