這樣合理嗎？

zhe-wei. wrote:
小弟不才，不懂公司。如果公司發了一封公告，
公告內容如下
請假順序為：先請特休，特休休完再請有薪病假。
這樣是合理的嗎？有符合勞基法嗎

lsd193anthon wrote:




請假順序為：...(恕刪)

zhe-wei. wrote:
缺錢的人繼續做，不缺錢的人不要做。
公司人家開的，能怎麼辦呢？你說是吧

zhe-wei. wrote:
小弟不才，不懂公司...(恕刪)

pin520 wrote:
你的想法怪怪的 , ...(恕刪)

sxh96228 wrote:
沒有喔！有些公司一年...(恕刪)