愛上眼淚 wrote:
老闆上來01問要找員工的事...?
保證你會被噴滿臉...!
其實真的有決斷力的經營者本身就該要有定見.............
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聰明的帥哥 wrote:
本人經營家具店，這...(恕刪)
依照小弟個人的經歷,真正的人才不會在乎薪水高低,在乎的是發展空間及未來
我自己也是從基層做起,累積經驗一步步的將薪水拉高至70K,然而我覺得自己值得更多,所以幾年前毅然離開了服務十年的公司重新開始
經過一段時間的磨練,現在自己當老闆,薪水自己賺,只能說我現在的薪水比以前高上許多,而且賺錢也輕鬆了許多
所以薪水的高低端看你的需求,要乖乖的守成型人才,薪水就略高於業界行情,並且有鼓勵機制,譬如每月/每季/每半年業績達標可提撥5~10%或以上的淨利為獎金,當然三節獎金及休假福利等最好也能兼顧或者適度搭配,效果將更加顯著
開創型的人材,薪水可略低,但獎金提撥額度要加大,其餘的你大可不必擔心,唯一要煩惱的是對方願意屈就多久,何時會跳槽或自行創業
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「ikea雖然很爛，但台灣的垃圾黑心家具行是最大笑話」
「去傳統家具行買？那種古老樣式根本不想用 = =」
「傳統傢俱行又醜又貴」
「辦公室需要更多書架，去文昌街那些店問，看起來比billy爛的密合板書櫃跟我開三四千，問有沒有比較便宜的，就很開嘲諷的指兩層甘蔗板書櫃給我看，哇鳥不起，我還是乖乖去ikea去nitori當盤子」
「台灣傳統傢俱行更慘」
「價格透明，價位對得起他的品質，這兩點屌打傳統家具賣場」
「買家具行才是白痴」
「傳統家具行樣式醜，價格不透明，老闆看到年輕人就想敲一筆，東西笑死人，價錢嚇死人，還不如直接找工廠做」
對此，一名網友於《批踢踢》發文，表示台灣某些傳統家具行非常黑心，「其他區我不敢說，所以我只說台中區，幾年前幫朋友的家具工廠做品牌，接網路訂單、客製化家具，原本從不瞭解，到已經可以獨自面對客戶的問題，就會發現台中那些傳統家具行是有多黑心，當然不能以偏概全，不過不懂的人就是去當盤子。」
而IKEA最大的優勢在於「價格透明」，且設計、配色都十分吸引年輕人。他認為，雖然說傳統家具有傳統的好，但假使沒有自己的房子，而是在外租屋的人，買傳統家具反而不划算，除了重之外還相當老氣，且在不懂的狀況下，也只是會被剝削。
其他網友們看後紛紛表示認同，「傳統傢俱行又醜又貴」、「傳統家具行價錢不透明，要殺價很煩人」、「殺價太累了，還要到處比價避免被當凱子噱」、「傳統傢俱行只剩行銷話術這個賣點」、「除了價格離譜外，材質不明不白是傳統家具的常態」。
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在我家樓下附近的買過,,,我是拒買傳統家具行,,,真的hen黑
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happywork01 wrote:
哈哈！
澄清一下可以嗎？ 如果真聽不進去跳過好了。
語氣不遜，咄咄逼人 -- 我沒有吧。
只懂得自誇 -- 說我兒子不是人才卻領200萬算自誇嗎？ 我要說的是就算領200萬也只是高級勞工，完全要聽命賣勞力而已。說我兒子連一個咖都不是，算自誇嗎？
領200萬很多嗎？ 南部的阿姨年薪超過200萬吧。
主要是說不要為了2萬元就放棄一個能當店長能發揮長才的機會。南部都能15~25萬，何況未來的新竹。
至於說某人應該是沒領到15萬的人才，我可以道歉。但是他把矛頭指向無關的第三者(我的兒子)，他願道歉嗎？
happywork01大大是指本扁蛙的這篇回文嗎？
happywork01 wrote:
我兒子年薪2XX萬被獵人頭挖到英代爾，我都不認為他是人才了。因為公司少了他也不會減損多少業績。
怎麼覺得台灣人才還真多。
說句不中聽的話，把你換成他人，公司每月會少賺300萬以上的話，說不定才是人才吧。
月薪10萬以內的都只是勞力階級。30萬以內的算是高級勞力階級。100萬以上的才勉強算個咖吧。
薪水是數倍跳的，南部阿姨15~25萬擺著等挑戰，大家卻在計較4萬和6萬的差別。
挑得動月薪15萬下一階段就是月薪百萬，而不是20萬。
carloslie wrote:
happy大大的兒子，既然不認為他是人才了，怎不讓你兒子去應徵樓主的工作，反正南部阿姨15~25萬擺著等挑戰，大家卻在計較4萬和6萬的差別，happy大大要鼓勵你兒子不要計較，月薪開很低，要找即戰力這件事，試用期過後會慢慢調薪，之後會享有營利的15%~30%分紅，想必happy大大的兒子可以幫樓主把店面弄起來，幫公司每月每月會多賺300萬以上，分紅之後就是個月薪100萬以上咖。
本扁蛙可沒將矛頭指向無關的第三者(happywork01大大的兒子)，只是扁蛙覺得happy大大的兒子，既然happy大大都不認為他是人才了，自然可以幫忙月薪開很低，要找即戰力的樓主，作為一個非人才變人才的養成。
至於happy大大說本扁蛙是沒領到15萬的人才，的確部份是實話，本扁蛙雖不是人材，但也承認了happy大大的慧眼，這種實話，happy大大，沒必要道歉啊。
carloslie wrote:
happywork01大大的確獨具慧眼，本扁蛙的確是月薪還不到15萬的人才，之前當兵時，一個小小上尉到頂月薪才6萬，現在十二年退伍了，把軍校簽約的十年時間還給國家後，本扁蛙現在的工作的月薪是0元，只能靠著啞巴兒子（房租、自動設備）養不工作的老爸，現在一個月只有5萬、勉強渡日、養家活口而已，比不上happywork01大大兒子年薪200萬，所以這份工作還是讓給happywork01大大的兒子吧，比扁蛙優秀多了。
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