公司風氣漸漸轉為自願留下加班1小時左右,沒加班費,沒補休,是你會想要繼續待在這間公司嗎?

能拿到更好的薪水,為什麼不跳槽?

找不到更好的去處,怎麼跳槽?
我以前當員工的時候,通常也會晚點走
不是為了績效,也不是奉承主管,更不是慣老闆
只為了避開下班的車潮人潮
尤其是在台中工業區工作的那幾年,如果準時下班 ,塞回家至少要一個小時
但是晚一個小時離開,開車回家只要20分鐘以內
真正到家時間不過晚10-20分鐘左右,但是開車輕鬆多了
我以前服務的公司也是有這種歪風

明明下午6點規定的下班時間,都是撐到7點才敢離開。

我事情做完後,收收桌台就拎著包離開,時間都不到6點半。

後來主管看到我的下班時間,將我帶到小房間約談。

說我(主管自己)有老婆小孩也是待到很晚怎樣怎樣,你(指小弟)

還年輕又沒家室更應該待在公司如何如何。

我淡淡地回他說:你已經有個女人肯跟你交配生出孩子,我現在連個女人都沒一個,

那是不是更應該準時下班後,去找喜歡和我在一起的女人呢?
這種感覺只是要縮減人力的開始,順便要凹員工,如果有能力,就可以開始一邊看看有沒有更好的工作,找到了就可以跳了。。。

但不要想說員工每個都是善類。。。。。

卡沙米 wrote:
小公司,也沒有名氣,...(恕刪)

不會
但是除非有把握換工作沒問題
不然也只好忍耐
請問約談你的主管他比你晚下班嗎? 如果是那還是準時下班吧! 等你到他的職位再來加班~~~哈哈
我不會!
我之前的主管也是這樣
但我依然時間到就走人下班
在我看清這個主管的真面目、並在半年後離職
也在我離職半年後整個部門被裁撤
上報了
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180319/1317491

卡沙米 wrote:
我想問的是,公司的風氣是這樣,你會想要繼續待嗎?

當然不待
我認為加班是無能的表現
大家都不用加班,就某員工要加班,是該員工無能
大家都要加班(沒加班費),那就是主管或公司高層無能
(如果是因為生意好,導致加班,但有加班費領也就算了)
卡沙米 wrote:
小公司,也沒有名氣,...(恕刪)

我不會耶,以前畫設計圖有三位包含我,其中有一位下班了還不走,都待到7點多才走,另一位慢慢學她晚走,而我是做完沒事就走了,老闆也沒來跟我說我不夠積極。













因為老子是三人裡面,案件最多的那一位,問題是我還不用每天都晚下班。

結論:能力強,不要太白目,沒人能威脅到。
一小時還好,南部是兩小時以上自願加班,早走還被問有事嗎?
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