樓主,你做的是溝通的工作,比如說追生產和樣品好了,你只是寫郵件打電話去催,你並沒有親身參與生產工作,你這樣會和我底下業務流於一樣的想法,什麼事情都是他們在做,像是驗貨好了,業務並未參與生產,以及實際陪同驗貨員驗貨,僅是與客戶協調驗貨時間,並參與了聯繫的工作,還有打樣,你也沒有實際參加打樣,就是做聯繫工作而已,公司派你出差,出差的花費也是筆費用,既然費用花了,肯定要利益最大化,派你出去肯定也要一併做其他事情,不可能再派一個QC跟著你,相信你去外廠驗貨也並非那麼累,這樣說吧,我以前去韓國出差,除了協助我們的distributor參加首爾的展覽外,也一併去南韓的客戶那裏進行售後服務,售後服務? 做個業務,會調整機台,故障排除也是剛好而已,每天忙到沒吃飯時間,晚上回飯店才有時間吃飯,而且吃完飯還要跟老闆匯報.真是夠了不過你的薪水結構有很大的問題,建議你要跟公司反映
魯拉拉拉 wrote:樓主你好個人也當過...(恕刪) 現在就連大陸勞工也都不吃這套了為什麼台灣人還是會有這種觀念?為什麼吃苦不能同時也獲得應有的待遇?出來工作及提升能力本來就是為了獲得應有的報酬,如果每次都講吃苦當吃補而不計較該有的收入,那工作到底是要做什麼?人工作就是為了賺錢,吃飯就是為了活著,這才是最終目的啊