關閉廣告

台灣對中年求職者不友善

很多人不懂得逆向思考
大家搶著做的工作...千萬不要去做

我有很多同業都不會想
整天喊著說....年輕人都不願意來作這一行

但是他們沒注意到
都是我們這些歐吉桑在作
我們反而都沒有中年失業的困擾

可以跟我一樣
開挖土機吧
不會啦..30歲的中年人還是很有機會的~
公司20多歲的學妹都說30中年人...
george_fcc wrote:
由於年輕的主管大多拒...(恕刪)


有些處長,總處長,總廠長算計資深員工最是可恥,不過他們張狂的時間其實也不多,被離職後,報應而找不到工作也是正常。
老實說如果兩個求職者條件差不多,我肯定也是優先聘用較年輕者啊。
如果都要重零開始學起,年輕就是本錢啊!

哈拉伯 wrote:
很多人不懂得逆向思...(恕刪)


中肯
35過後要求職
多半要靠挖角或人脈關係
所以專業技能、人脈很重要
多交有用的朋友遠離損友
國考能考就儘量考
也建議時下的人錢不要亂花
要有投資理財的正確概念
不要有先甘後苦的心態
中年失業或是臨時需要用錢時
後悔將是為時已晚
除非家境小開或人脈很廣
否則到時根本不會有人同情你可憐你
親戚朋友躲到找不到人
這才是社會真正冷漠的一面
很慶幸自己18歲就開始理財
george_fcc wrote:
由於年輕的主管大多拒用中年求職者,所以中年失業者在求職路上往往一直都不順.
因為沒有資格對工作挑三揀四,只要有工作都願意去做,可是沒有機會,在歷經多次求職失敗走投無路後,為了生活與家計, 最後連清潔工、小7門市人員都去應徵...(恕刪)

先說為何中年失業?應該跟年輕主管無關吧!
中年失業的原因..少數是無辜的..跟原先的企業經營不善有關..
不過..多多少少都跟自己有關..

為了生活與家計, 最後連清潔工、小7門市人員都去應徵..
這說明..只要屈得下..台灣要失業也不容易..

如果..到了中年還屈不下..
那時間就要倒流..
讀書的時候..當初怎麼啦?
社會新鮮人的時候..當初怎麼選的工作?
刪刪刪...........
..............

george_fcc wrote:
由於年輕的主管大多...(恕刪)


年情人比較好使喚
只能說大多數人活得太幸福

中年失業後很難找到工作
並不是今天才有的現象

我爸很年輕就進入某家電廠
在1999年年資快24年的時候
公司用盡辦法逼退我爸
因為勞基法規定滿25年可以領退休金

後來運氣不錯
雖然被優退,不過公司被併購
所有員工遣散
我爸因為是技術人員
是全廠留下來的三個之一

新公司因為有上市
所以待遇很好
不過好光景沒幾年
當我爸年紀快50歲的時候
公司開始刁難
調他去廢水等沒人要做的工作
我爸忍下來繼續做
不過最後還是資遣我爸

52歲退休根本就找不到工作了
我爸想說乾脆順勢退休好了
剛好有朋友在華亞科蓋新廠
叫我爸去當公安
一天1500(日領),做了三年

我爸26歲就被公司派去跟日本人合建新廠了
(現在大智通公司那塊地)
到最後被資遣
讓我了解到業界的無情
關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!