小惡魔市集悅遊日本活動報導

53分

個人積分：53分

文章編號：66557625

台灣對中年求職者不友善

由於年輕的主管大多拒用中年求職者,所以中年失業者在求職路上往往一直都不順.

因為沒有資格對工作挑三揀四，只要有工作都願意去做，可是沒有機會,在歷經多次求職失敗走投無路後,為了生活與家計, 最後連清潔工、小7門市人員都去應徵 ...

過程中道盡了中年失業者的辛酸 ...

台灣「中年失業」的悲慘世界

文章關鍵字

台灣中年求職者

129分

個人積分：129分

文章編號：66557724

中年失業絕對是很容易爆炸的點

只是經濟被死撐活撐很多年沒有讓大家痛到

2008那時候就真的看過好幾個40幾歲的朋友的例子，原本是5萬一個月的薪水被資遣

想出去找工作發現到處都在人事凍結，只好做爛工作幾年，等到景氣回來才發現自己已經永遠找不到當年的職缺了

等到下波不景氣出來的時候，又會洗掉一批人

2239分

個人積分：2239分

文章編號：66557988

公司今年6月一個新進業務60歲.

主要對國外客戶開發.

之前的工作勉強的說跟現在公司行業類有關.

162分

個人積分：162分

文章編號：66558309

george_fcc wrote:
由於年輕的主管大多...(恕刪)

這一、兩年慢慢在超商、或賣場會發現一些有點年紀的店員，他/她們的工作態度是很好的，和年輕店員沒什麼不同，大家都是為生活討飯吃，奧客千萬別上門來亂!

前公司去年下半年換新主管上任，業務縮減精簡人力，某部門雖然人數不多，也被收起來了(裡面有老闆的哥哥、和一位約45~50歲以上的大叔、及另一位大哥)，想當初因為工作上和約45~50歲那位大叔有交集常聊天，他有時還會把客戶送給他的東西分一點給我EX.星巴克蛋捲，很可惜，因為公司的關係他不得不離開，不知那位大叔後來工作找得如何?

3528分

個人積分：3528分

文章編號：66558830

george_fcc wrote:
由於年輕的主管大多...(恕刪)

淪為下流老人，

這是社會的無奈

5519分

個人積分：5519分

文章編號：66559354

沒錢、失業就是下流

有下流青年、下流中年、下流大嬸嗎

263分

個人積分：263分

文章編號：66560696

george_fcc wrote:
由於年輕的主管大多...(恕刪)

所以説
募兵制不該限制年龄
很多有能力的中年人
國家应该好好運用

19分

個人積分：19分

文章編號：66561320

george_fcc wrote:
由於年輕的主管大多拒...(恕刪)

今年3月因為跳槽後的表現不如預期，
斷斷續續失業至今…
加上9月重回校園讀夜四技，在求職上遇大很大的阻礙。
眼看一年就要過完～
只是要找一份可以發揮所長的工作，為何這麼難啊！

PS.我六年四班

南台灣小太陽

128分

南台灣小太陽

個人積分：128分

文章編號：66561414

lcccccccc wrote:
募兵制不該限制年龄
很多有能力的中年人
國家应该好好運用

叫中年人再去當兵？
不適合吧！
光是體力就負荷不了
然後還要被一個可以當自己兒子年紀的學長或班長或排長狗幹
會逃兵的！

飼料貴松松

131分

飼料貴松松

個人積分：131分

文章編號：66561739

個人感覺~過35就要靠人介紹工作了…35之前還可以網路上投但不要想會有太友善或太多的機會回應
環境不好但是「主動+積極」很重要，大家加油

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