版主辛苦了! 權利是爭來的!

建議:

1.聯合這次受害的同事一起行動。

2.收集資料:當初該公司為你們投保勞保的投保薪資額度,
有沒有簽訂任何文件,合約⋯⋯?
3.向該公司所在地的桃園市勞動局申訴(確定是桃園還是新北市)
4.通知104人力銀行,告知有和這間公司發生糾紛,並涉及徵人廣告不實。
5.勞動局都有免費的勞動律師可以諮詢。

她也回我,我尊重你們的決定,但你們是告不贏公司的



為什麼林小姐會還沒提告和走完司法程序就覺得告不贏公司呢?

真的好奇怪?台灣是沒有法律是不是?誰財大氣粗誰就贏嗎?



麻煩PCDVD的七嘴八舌也順便貼一貼!

不管如何我都希望提告讓這件事能讓所有企業有所警惕,
看能不能隨便信口開河?不告也要到處爆料讓大眾評評理!
而且這不是這間公司第一次誇大薪資了!
保全業黑暗面,

中南部,薪資有得更慘!!

能待的只有兩三家公司!

奉勸能逃的就逃吧!

smallko2000 wrote:
不知道大家認為保全公...(恕刪)
應該是蘋果的單位吧
這還不簡單,給立委表現一下
這種他們有興趣

smallko2000 wrote:
不知道大家認為保全...(恕刪)


幫你集氣,人數多可以找民意代表跟媒體,只要人數夠多可以上版面,

民意代表都很樂意幫你們的.

smallko2000 wrote:
不知道大家認為保全...(恕刪)



保全,在我的認知與經驗裡面,

保全就是詐騙業的始祖,

薪水誠實發放的沒幾家(包含提撥六趴),

有時候過份盡心盡力反而會被上層或業主打槍,

保全公司幾乎吃定員工,

反正網路24小時都一直開放應徵新人,

你要走它也不怕,

保全的工作環境也有一堆牛鬼蛇神(包含業主在內),

混黑道的也有,

入獄過的也有,

相當不好相處,

每天相處12小時,工作上就容易有口角,

盡心盡力最後反而是種錯,劣幣逐良幣,保全是個相當爛的工作選擇。
整篇看下來,應該是樓主不甘心放棄另一個工作
樓主太相信那家保全公司

除非合約有標記沒到時數照樣有這樣的薪資

口頭承諾,時數的事,口說無憑
被砍時數,薪資變少……
我個人覺得

買個經驗值,還算划算。
Canon 7D .Canon 6D.17-40 F4L - 35 F1.4L - 70-200 F4L - 600EX-RT
可以看一下服務的美商公司是否有公開的供應商條款, 限制供應商僱用童工, 奴隸...等等

以google 來講, https://www.google.com/intl/en/about/supplier-code-of-conduct/

就有限制每週最高工作時數為60小時(除非緊急狀況), 每7天也需休息一天, 薪水也需符合當地法律規範等等

若是服務的美商有相同條款, 建議直接發信給該公司的compliance & ethics 部門 解釋該供應商違規行為.

台灣有點規模的公司基本上視法律為無物, 會怕的大概只有金主吧, 從金主那告狀, 雇主可能會痛一點




我稍微算了一下,換算成時薪,大概一小時83塊⋯跟國內中字輩上市的系統保全差不多
先置頂。
希望這事件往勞工有利的方向發展。
尤其是正當勞基法修正時期。
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