我老闆真的很扯,之前開會被老總念...譙他講話不知在繞什麼,講的沒有一句讓人懂!!
除此之外,他被幹到在會上已沒有發言權
原來的報告由我提供,主管整理報告,我補充技術面問題發言
後來他叫我做報告,又叫我發言以後我報
以上這些就算了...

技術上問題幫不上忙,協調問題也不願做
像設備部門不到測機台,只有軟體人員測設備要他去反應設備單位出人,他死都不肯
平常私下個人理論又超多的

最扯是到南部廠出差,一堆主管和廠商在會議中
他竟然為了中午去台南市區喝湯,
會議還在進行中丟下我們整部門人面對別部門,自已從後門偷離席,去喝湯!!
下午廠端主管都在找他,問我們他人在那裡怎不見了???

文章關鍵字
你應該開心才對
如果老闆非常的幹練
或是個性不好
你賺這份薪水可能會辛苦很多

wayne1739 wrote:
你應該開心才對如果...(恕刪)



沒有那麼好事,因為他被幹我得花N週會議去漂白,向老總說明且變要做一堆PPT準備!!
且害我們部門常被人誤會沒有proformance沒有價值
說實在你在講什麼我也不太懂
聽起來確實很誇張,那就看你們要不要整死他囉! 將會議狀況錄影、門禁紀錄(確實他外出)、所有人聯屬簽名告惡狀
他不死也半條命
之後也不用怕他,全部人對抗他相信很快就他就會掛了
我也不知道你在說什麼?

搞不清楚你是老闆還是?誰發薪水的...角色搞得我好混亂啊...

湖濱一號 wrote:
我也不知道你在說什麼...(恕刪)

他說的老闆是指他主管
不是開公司的老闆
大公司稱主管叫老闆或老大
My boss
老闆囉

誰叫你要拿他薪水
他沒能力會不會做事又如何
誰叫你的薪水要他來發

我有錢
也要請一堆人來糟蹋
不爽不要幹我再找就有
真的很棒棒

davidho wrote:
我老闆真的很扯,經...(恕刪)


這種主管很多,
你以為大老闆都不會看嗎?
其實他們心知肚明,
真的要處理早就處理了。

不處理的原因,
看你說你們部門的處境,
感覺你主管就是台靶機,
有他在其他部門才有目標開炮,
不然一場聯合軍演下來,
各部門你打我我打你,
死傷慘重就算了,
大老闆開會也很累。

有機會的話就調部門吧。
除非你也想當靶機。
davidho wrote:
我老闆真的很扯,經...(恕刪)


你以為大老闆是吃素的嗎?你以為各部門理字輩是吃齋唸佛的嗎?你老闆這般行事,還能活在公司,想必不是背後有有力人士,就是本人有過人之處。
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