saya wrote:2萬就不叫節儉了想...(恕刪) 所以你點出重點了!現在勞保局提供的試算服務,就算你算出來可以領月退三萬,20年後的三萬的實值購買力,可能連目前的一萬都不到!既然可以預見這樣的未來,與其坐等困境的到來,不如好好思考如何應對。
如果65歲以後月領可以拿到2~3萬,那要注意的問題只剩下1. 勞保勞退被延後發放 or 勞保勞退被砍2. 台幣貶值導致物價通膨3. 別生重病或是慢性病,2~3萬這個數字連看護都請不起認真講,30~40歲的這一代,將來死亡年齡可能是85歲吧! 如果50歲被裁員,那代表有35年的時間處於無業狀態,這很恐怖,35年的時間甚至比很多人這輩子工作的年數還多30~40歲這一代的人,將來會很脆弱,我的意思是,台灣有個確認的趨勢,就是老人化, 未來的家庭關係通常就是倒三角形- 老一代的4個人(爺爺奶奶外公外婆),中間一代2個(爸爸媽媽),第三代的獨生子女只有1人當第三代成為社會主要勞動力,代表勞保局收入會減少很多,勞退基金池子越來越小,這樣的經濟很脆弱,一旦遇到長時間的不景氣,台幣的下跌,或是房地產泡沫化,屆時就會有人出來檢討勞退基金,然後開始砍月領的薪資,或是延後發放,這不是什麼恐嚇,這是沒有法子的事情,因為勞保勞退這種繳少少領久久的玩法很難撐下去的 ... 而且台灣人還越活越久....如果30年後台灣經濟還是跟現在一樣要死不活,經濟規模縮水,國際影響力小了,跌倒的機會就多了,不管是股市匯市或是物價,都不容易跟現在一樣這麼穩定,因為現在穩定很多年了所以大家其實沒感覺不穩定有多糟糕。如果我65歲以後只能靠勞退勞保過日子,前半生積蓄全拿去買個小房子,坦白說我還滿害怕各種物價波動景氣下跌結論是....現在還是多存一點錢好了,然後分散布局一技之長的確是很重要,不過我跟朋友常說,千萬別以為我們這一輩還能當大樓管理員,因為現在每個人都覺得自己60歲退休之後可以當大樓管理員,但是屆時這工作保證搶破頭。還是學點有技術適合老人的東西,可以兼差幫忙修修水電之類的吧!
不管怎麼樣以鬼島目前的趨勢生小孩的受薪階級在職場上就是弱勢團體沒有誰對誰錯趨勢跟社會氣氛 政府給人民的大方向就是這種感覺表面上不說但其實鬼島生小孩就是賠本生意 而且風險極高也等著被資方欺負而已被壓死死你說單身女性每天出國玩甚麼的當然阿人家沒家庭 省下的錢就很多而且單身鬼島企業愛省成本 比較愛用如果入職場久一點的 懂得理財存錢的身上也有一定財力 根本不怕老闆就算失業也可以說是火慣老闆如果有及早做理財投資的人 又單身 又有被動收入 根本不怕失業做身體健康的像我個人目前33今年想通才開始定期定額 鬼島職場太靠唄了這種職場氣氛不趕快規劃 誰受的了~不結婚不生子是我的宗旨獨子 北市兩棟一收租我只是出來做避免變廢物的要錢我老了也是有遺產雖不到說耍廢也很爽的富二代但我這種角色也提早開始規劃了手上有點血汗錢花起來比較有尊嚴看那資基法就知道 甚麼促進生育率都是假議題政府其實也無能為力只有貪汙比較專業不知樓主有沒有盡早學投資不然真得等當保全還要看有沒有人要你呢在鬼島 單身就是王道啦!