30分

個人積分：30分

文章編號：63275881

中年失業的準備???

不知道是最近新聞看多了還是怎樣

想了好一陣子如果自己中年也失業該做啥,現在也40出頭了

雖然現在工作還算穩定,也待了10多年,薪水不上不下50多K,一年大概14.5個月

但總覺得私人企業那天會叫你滾蛋也不知道

雖然就算滾蛋應該短時間也沒立即的經濟壓力

雖然已婚,太太是公職,兩個小孩

但總覺得萬一碰到了先有個打算比較好一點

似乎很多中年失業的不是當保全就是小七看看有沒有機會

像之前我們大樓保全,跟他聊聊發現他以前竟然是ASUS的主管

還真的無法預料未來會怎樣滾來滾去

是該去學學其他的專長嗎???

想到這~ 跟看看公司未婚的女同事 35+ 或是40+

每天不是想著出國玩樂就是想著韓星討論韓劇

真是兩樣情~ 奇怪她們都沒想過哪天會沒工作滾來滾去

文章關鍵字

準備

yoyopp

221分

2樓

yoyopp

個人積分：221分

文章編號：63276030

>但總覺得私人企業那天會叫你滾蛋也不知道

會
這天會來
除非老闆是你爸

>奇怪她們都沒想過哪天會沒工作

她們幻想著將來給老公養

>是該去學學其他的專長嗎???

該及早準備了

PSIR

343分

3樓

PSIR

個人積分：343分

文章編號：63276246

人不是我殺的呀 wrote:
不知道是最近新聞看...(恕刪)

能請問樓主是擔任什麼樣的職務嗎？
我跟樓主的情況差不多，常常都會幻想哪天被老闆叫我滾蛋的那一天，
算是打預防針吧

，免得到時候手足無措。

在私人企業真的有那種朝不保夕的感覺，
每次過完年後就會發現自己竟然還沒被炒掉，
就慶幸自己又多活了一年，
不然每天在家閒閒沒事很無聊，
現在都可以體會許多退休人士那種失去重心的茫然感覺。

riklin

5539分

4樓

riklin

個人積分：5539分

文章編號：63276466

為什麼年齡超過40就會中年失業呢???明明這跟你對公司的價值高低才有絕對關係，又不是體力活、爆肝的職業才是年輕人的專利。不過有其他專長也是需要具備的....沒人會知道未來??

從保險、房仲、業務業績來看......年齡都不是關鍵。

跟對人、討好長官＝不失業，我們的政府官員不就是最好的例子

人不是我殺的呀

30分

樓主

人不是我殺的呀

個人積分：30分

文章編號：63276813

riklin wrote:
為什麼年齡超過40...(恕刪)

我覺得這種事很難說,有時因為公司的擴編縮編等等因素

有時也未必公司不完全需要你而裁員,公司倒了也有可能

畢竟上一代台灣經濟還很不錯,目前看來台灣經濟每況愈下

雖然不是啥靠體力的工作,但失業還是有很多的原因

PSIR wrote:
能請問樓主是擔任什麼...(恕刪)

就公司一般基層職員,沒啥特別的

只是覺得這樣的憂患意識越來越強烈了點

hx135cb750

9048分

6樓

hx135cb750

個人積分：9048分

文章編號：63277202

人不是我殺的呀 wrote:
不知道是最近新聞看多了還是怎樣

想了好一陣子如果自己中年也失業該做啥,現在也40出頭了

雖然現在工作還算穩定,也待了10多年,薪水不上不下50多K,一年大概14.5個月

但總覺得私人企業那天會叫你滾蛋也不知道
.(恕刪)

我就遇到了,我快45歲時遇到裁員,只好被迫在11月找工作,所幸還有公司願意用比前多幾k的錢用我

不到一個月就找到工作了(感謝前幾家公司的操練,讓我有能力能被錄用)

以前朋友講過,職場上最不缺的是初級管理者,因為萬一中年失業了,別地方的初級管理者不太會有缺的,會缺的是要扛業績的高級管理者.所以他只走高級工程師的路線

kenhugh

1305分

7樓

kenhugh

個人積分：1305分

文章編號：63277286

人生往往計劃趕不上變化未雨綢繆是很好

但也不需太過頭那會搞的自己很憂慮不小心就血壓高壓力很大

還是要檢視自己的工作能力會不會被主流給汰除了....

上了年紀轉職靠的是人脈有些人靠關係還是可以找到很好出路就算他能力真的不怎樣

所以千萬別忽視了人脈的培養

至於樓主說的第二專長除非能夠拿來創業吧不然否則跟年輕的肝相比除非你技能經驗過人
否則相同技能下你是資方老闆你會請誰??

湊個熱鬧

441分

8樓

湊個熱鬧

個人積分：441分

文章編號：63277393

多學點工具吧...甲方通常要小鮮肉，乙方的工作年齡範圍比較寬，但要會使用甲方人員不熟悉的工具

o水果妹o

7分

9樓

o水果妹o

個人積分：7分

文章編號：63277397

有被動收入嗎?

人不是我殺的呀 wrote:
不知道是最近新聞看...(恕刪)

瞳顏無忌

50002分

10樓

瞳顏無忌

個人積分：50002分

文章編號：63277630

hx135cb750 wrote:
我就遇到了,我快45歲時遇到裁員,只好被迫在11月找工作,
所幸還有公司願意用比前多幾k的錢用我

不到一個月就找到工作了
(感謝前幾家公司的操練,讓我有能力能被錄用)

以前朋友講過,職場上最不缺的是初級管理者,
因為萬一中年失業了,別地方的初級管理者不太會有缺的,
會缺的是要扛業績的高級管理者.
所以他只走高級工程師的路線...(恕刪)

本日最中肯。

計劃永遠趕不上變化，變化敵不過老闆的一句話。

多職能 & 高抗壓 & 高績效管理，才能快速調整自己因應局勢的變革，

也是保障職涯得以由中年操持到晚年的不二法門。

當然還要有一個很重要的條件 -- 健康。....(*^.^*)

就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。

中年失業的準備???

小惡魔新聞台

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