我目前工作的職場環境為學長學弟 制很重的公務單位,我因為初來這 個單位都會跟一位小我快12歲的學 長一起上班,因為我們的工作性質 是很重經驗傳承,雖然我年紀比較 大,但遇到事情不會還是要請教他 及看他的臉色來請他教我,我後來 知道他早年喪父加上還境因素讓他 以前很自卑,但出社會後為了不讓 別人看不起又表現的很自大且自尊 心強,所以常常跟他說話不合他的 意都會被他打斷及糾正,有時後我 也很不欣賞他說話的口氣及自以為 事的態度,但礙於跟他一起上班的 現實又吞忍下來,想問大家,和這 種內心自卑但外顯自大的人要如何 跟他打交道呢?是要跟他硬碰硬的 回嗆回去還是用順轉和的技巧和他 溝通呢?
文章關鍵字
先學習包容以及溝通
這種人在社會上是很常見的
而且偏向吃軟不吃硬
如果熟了以後 習慣了
他會比任何人都挺你
沒事多捧他,想辦法搞清楚他點(龜毛處),別碰到他的地雷點。

這種難搞的人混熟後,
往往在"緊急情況"時,
可以幫上很大的忙。
說來很簡單但實際上做起來難不難就隨人

把你"感覺"與"在意"的部份無視化
一是年齡
二是臉色
三是口氣
四是態度

你要的是它的經驗與方式以上那些就不是你要的
不要的或不重要的你記住那些要幹嘛?
你能做且一定能做的就是先去除那些心理障礙
而為什麼我認為你有這些面子問題?
也很簡單
你的文章中就透漏了你在意這些並故意寫出來
kukochlai wrote:
我目前工作的職場環境...(恕刪)


事情是相對的而非絕對的, 當你那天跟他一樣自大,且自尊心強的時候 ,你就會覺得他好相處了。
先順著他的話接,等他開心了再提出你的訴求
匠的人其實並不壞,只要在他最需要幫助的時候適時扶他一把,從此就是你的人了...(純粹個人經驗)
多請教他 滿足他的自尊心
若真的無法做到討好他
至少不要交惡
做人留一線 以後好相見
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!