可向公司提立刻被資遣?這種事可行嗎?

可向公司提自願被資遣?這種事可行嗎? 公司會如何對你政治破害?
目的很簡單 就是年資15年以上要領資遣費走人 提這事不是因為公司不好
沒有適合匹配的工作及像樣的主管才是真 當然是有把握還是有更好的工作為前提
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如果公司本來就有裁員的計畫,自己報名是有的。如果沒有要裁員,你就慢慢等吧。

tsaicltony wrote:
可向公司提自願被資...(恕刪)

除非公司違反勞基法第十四條第一項第六款,即可無須預告解除勞動契約並領資遣費,否則..................不可能.
我就是提出自願被裁員
當然公司有這個計畫
我就理成章
我跟樓主一樣 主管很爛近女色
離職另行出入也好
那天我混的不錯
來個回馬槍 將他一軍也可

tsaicltony wrote:
可向公司提自願被資...(恕刪)


被公司資遣需要些方法,你要,公司還不見得想要資遣你

自己沒有想法手段,直接提應該會被白眼
被搞走都有可能... . 反正你都不想待了,還需要送你一筆錢嗎??

還要考慮公司規模文化,先多想想
有把握再出手
基本上你自己提的...都叫自願性離職(非公司資遣)
除非公司已經計畫性要有很多人需裁員,而且主動告知可以自己先提出名單
感謝各位分享見解 人生有很多決擇 不見得能如心所願

tsaicltony wrote:
可向公司提自願被資...(恕刪)

主要還是看主管願不願意幫你, 我前同事唸在職專班碩士,
而他這幾年考績也不算很好, 被公司列為輔導對象, 前一陣子要畢業準備寫論文,
他就老實跟主管講, 主管也就順水推舟, 跟大老板說這個人不適任, 把他資遣,
領資遣費, 加上失業補助金, 順利畢業也找到好工作了,

windkiss62 wrote:
主要還是看主管願不...(恕刪)

這種幫法主管恐怕的是怕死被別的競爭者政治破壞
想要位子的人太多了
要被資遣不難 只是臉皮要夠厚 就每天擺爛
擺到公司受不了就會把你資遣了
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