有能力的企業,早就都出走了台灣工資現在比大陸工資低,資方現在又跑去其他勞力密集薪水低的國家了,哪來產業升級反正商人無國界,企業適者生存,不適者淘汰法國一年放那麼多假,競爭力有少於台灣嗎?台灣政府都跟台灣老百姓洗腦說我們一年假放很多,哈哈~這個笑話聽聽就好熟讀勞基法,有違法事實就先保存證據後,在告發台灣勞工就是太寵資方,以至於資方做出一堆違法的事,台灣勞工也都事是默默承受有違法的事,勞工請勇敢的站出來,先請勞工局協調,在再不行就上法院,不應妥協請站出來為應有的勞工權利勇敢一次不能尊守法律的企業,台灣也不需要這些企業,企業出走雙手贊成舊的企業出走,自然有新的企業會出來,不用擔心
外勞的引進對少部分的人來說是喜但,對大部分的人來則是憂因為真正有需求的人,現在還一堆因各種不同原因而被拒絕申請反觀一堆家裡經濟狀況不錯的,搞得家家戶戶都養外勞當家傭相信大家在百貨公司都可經常看見外傭在幫忙推娃娃車或提包包帶小孩或住家附近看到外傭在遛狗更不要說現在還有官方認證的十幾萬黑勞在台灣各地流竄回歸問題的癥結外勞引進在一開始本就是官商勾結的合法利益吸取手段所以引進後,沒有完善的管理配套措施後續也沒有專屬且足額配員的單位來處理外勞在台違規或犯罪的問題總之就是一團亂,讓你我只能心想,眼前這位外勞是合法的而非對我們有治安隱憂的非法外勞