今天又再度變成鴿子, 實在是受不了!! 現在求職者到底是怎樣的求職心態呢??!!
開104已經二個月, 陸續發了10位業務職位, 結果只有一個終於見到面.
而其餘九個, 三個事前有打電話來知會不來了, 而其他六個直接放鴿子....
姑且不論我們薪資能給多少(絕對比22K多), 但連來都不來了解, 不來也直接把我們當鴿子放... 好難過.
雖然我們是新創公司, 但有前途有機會, 資金穩固, 主管和善好相處. 當然啦, 還是會有要求的績效要做到, 畢竟公司還是得有營利.
拜託拜託!! 請各位求職者請不刻前往面試時, 不要再放鴿子了! 我不想再當鴿子了!!!
更新:
現在時間18:12, 原本六點有約一個, 現在還沒出現....
======================我是分隔線=======================
萬能的天神!! 請賜與我幾個神奇的業務吧!!!!!!!! (跪地仰天長嘯)
======================補充說明=========================
敝公司是從事APP與網站相關服務開發, 公司在台北內湖. 目前為業務職缺. 所以若有人有興趣了解的, 歡迎PM給我, 感謝!
另外... 請不要再讓我變成鴿子了.... orz
11/18 更新
這幾天謝謝大家回應, 在下終於在今天早上三點回到台灣, 九點鐘照樣上班...忙到現在才有空上01來回應.
有二個面試約今天, 終於來一個面試了, 而另外一個又"再度"放鴿子, 上星期放過一次之後, 有打電話過去聯繫, 對方的理由是忘記了, 那麼就在給一次機會約了一星期後的今天, 不過很遺憾的是又再度被放鴿子. 話說, 原本就不抱希望了沒想到還真的又被放鴿子. 104上面的不失約標章真的是寫好看的.
話說到104, 我今天才仔細看了一下我們人資刊載上面的內容:
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視能力敍薪，實領薪資從30,000~10餘萬 均有可能。
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所以, 前面說是薪資問題的人可以參考看看. 而業務無可厚非就是看績效, 保障底薪加業務抽成.
雖然這樣的薪資無法跟大企業相比, 至少我們是很有誠意也很努力地在打造一個新企業, 而領多領少, 還是得是能力而定. 是吧?
個人積分：0分
文章編號：47148806
個人積分：17分
文章編號：47148947
個人積分：44分
文章編號：47149223
個人積分：5分
文章編號：47149441
個人積分：1879分
文章編號：47150035
個人積分：846分
文章編號：47150765
個人積分：17分
文章編號：47154112
個人積分：17分
文章編號：47154251
以一個完全沒有工作經驗的人而言, 我們最少給24K, 有相關工作經驗的則由24~32K都有可能. 而具有資深業務經驗的則32K~50K或更高都有可能.
我們是新創公司, 但薪資部分只要有實力我們還算能給, 況且上面講的只是底薪而已, 業務當然還是得靠獎金, 越努力則領得越多. 學經歷並不是絕對的重要, 重要的是有沒有尊重一份工作的心. 我們歡迎想領100K的人來挑戰, 只要業績跑得出來我們就給得起.
不論如何, 在看過版上這樣多的人在抱怨血汗公司或慣老闆的故事之後, 我相信我們公司絕對不會是那樣的. 所以, 不想領22K的朋友, 有興趣來試看看嗎?
kindkill wrote:
這一句很妙...比2...(恕刪)
個人積分：18分
文章編號：47154582
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