當主管的人,如果發現員工一直離職,難道都他自己都不會有所警惕的嗎?


nomorelife wrote:
真的,好貼切啊~
要人治不能人治,要法治不能法治,然後明明就才10幾個人還要分派系...


另外,樓主你這朋友,不用鳥他了,讓他自爽去吧



我的朋友群幾乎都讓他自爽去了

只有那種跟他想法理念相同跟那種剛認識他不了解他的人才會跟他走比較近

ai3hwa wrote:
我的朋友群幾乎都讓他自爽去了...(恕刪)


相信樓主也會這樣做

有點好奇,像這種個性的人應該很難相處,不知道他的家庭和諧嗎?
nomorelife wrote:
相信樓主也會這樣做有...(恕刪)


他一個人租屋住在外面,單身

我認識他的十年來,他沒有馬子,正確的說,他四十歲了都沒交過女友

周遭的朋友沒人敢介紹女生給他認識

高富帥反過來念剛好是他的寫照

我一個朋友講話更毒,他說根本沒有想要找他去跟女生聚會,那會很丟臉的



話說,他在01這邊也蠻令人討厭的

有一次,他跟我說他不想在01留言了,原因是他po的取暖文被網友炮轟
挖~這樣年紀也蠻大的說,但是有時候年紀大的反而主觀意見及學習力就沒那麼強了

只希望他人生能夠更充實而不是最後仍然還留下偏差的觀念,我現在看到的是他的觀念會帶給他級大生命中的遺憾

尤其他現在這年紀很容易就有中年失業危機,然而就這樣自滿是很危險的事情,到時候碰到就知道了

不過我覺得她應付老闆好像有一套的說


kevinant2 wrote:
挖~這樣年紀也蠻大的說,但是有時候年紀大的反而主觀意見及學習力就沒那麼強了

只希望他人生能夠更充實而不是最後仍然還留下偏差的觀念,我現在看到的是他的觀念會帶給他級大生命中的遺憾

尤其他現在這年紀很容易就有中年失業危機,然而就這樣自滿是很危險的事情,到時候碰到就知道了

不過我覺得她應付老闆好像有一套的說



說實在的,他的工作並不難,因為我有去他的上班場所看過並待在那邊一兩個小時

看他在幹嗎. 基本上就是老板接待完客人後,後續的事情就交給他去辦

基本上到他那一關的時後,都已經必須買他們賣的產品了

之前他有在FB上說要換工作,因為已經倦怠了

有朋友就狠毒的說,要看他的笑話

會這樣說的人,是因為他之前指著我另外一個朋友說:我去你們大陸工廠帶人一定帶的比你好(唉)

在FB上還會講說,要不是他爸不讓他讀那一科系,他開的店早就大賺了(噁)
現在不一樣了

一些有專業性薪水又不錯的人,

很多不想當主管

因為

出門賺錢為首要

上班不想再去管那些要求很多的屁孩



屁孩要求很多 ,多半認為自己做的很好很認真
其實做的普通普通



所以就更不必要去為他幼稚的行為負責咧~
ai3hwa wrote:
一位朋友在前幾年當上...(恕刪)


十幾人的小公司比好幾百人好幾千人的知名企業難管理,一個是自己撈履歷面試,一個是有人事部門審核,你們公司已經建立了完善的制度,你們只要照著制度走就好,而小公司要建立制度要經過多少員工的激烈反抗革命才能推動一小步,而且你不能隨意增加員工的工作喔,以往每天都10項工作,因公司政策要多增加1項,我跟你講員工就暴動了,就開始要進行革命了,然後就跟你說她不做了,你可以換到十幾人公司自己管理看看,自己體驗過就知道難處在哪
只是

就是有人會自己把自己搞黑掉

然後還說自己很負責又認真

放屁啦

當大家都智商很低喔 同事都嘛感覺得到

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