看了"女生真的愈接近30愈找不到對象"的一文有感而發
女生是不是過了30也很難找工作啊???
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可樂毛 wrote:
看了"女生真的愈接近...(恕刪)

30以後 看得應該是資歷 不是姿色吧

calvin19750807 wrote:
30以後 看得應該是...(恕刪)



嗯 不能同意再多!

以我這種年紀的主管或老闆而言....
若不是什麼專業職務
一般文員的話,花一樣錢...我要找也一定找青春的肉體
calvin19750807 wrote:




30以後 看...(恕刪)

+1
三十以後是看你有沒有專長
不論男女都一樣吧
記得公司人事有不成文規定
超過三十五的還在應徵基層員工的在人事哪裡一律刷掉
履歷根本就不會到部門主管那裏
行政文書多的是二十歲幼齒小妹妹
誰要三十歲阿

可樂毛 wrote:
看了"女生真的愈接近...(恕刪)

你找哪種工作阿
文員 還是服務業 還是業務形的阿
去年我們就已經證明了啦,男人啊!不用過40啦,基本上滿18就已經剩張嘴了
idfour409 wrote:
超過三十五的還在應徵基層員工的在人事哪裡一律刷掉

履歷根本就不會到部門主管那裏

行政文書多的是二十歲幼齒小妹妹

誰要三十歲阿


謝謝啦~
我瞭了(淚奔)

海斯勒 wrote:
你找哪種工作阿...


就是最慘的文員類啦...

可樂毛 wrote:
找的都是都偏向內勤行政、業助之類的工作...(恕刪)


這類工作本來就是,需求多供給少。


若想爬得跟上帝一樣高,那麼上帝會把你搖下。
行政類也是有些專長吧
大膽地把曾經做過比較像樣的工作項目列在履歷中
有時候機會來了
剛好遇到適合妳專長的職缺
總之
多寫一些「重要」的工作資歷是有幫助的
安慰妳一下.

還有一種人也很難找到工作,就是待精品業的人,有個朋友待過不少世界第一等名牌的公司,擔任內勤高級主管,不過現在也是找工作好多年了.
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