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sinat00518 wrote:
甚麼黃金周?
今年中國5.1沒有黃金周.
連中國政府都知道再放下去 資方 都受不了了....(恕刪)
恐怕您弄錯了。
2007年大陸取消五一黃金周並非考慮什麼資方受不了，增加工作日，而是考慮幾個中國傳統節日沒有休假，不方便。因此把原先五一連續3天法定假期分散，五一隻放假1天，然後清明、端午、中秋各放假1天，這樣法定假日總數不但沒少，還增加1天。
大陸1994年試行大小周末工作制，每二個星期分別休1天/2天；1995年起實行每周五天工作制；1999年以前每年法定假期7天，1999年增加為10天，2007年起增加為11天（但五一取消黃金周）。
大陸2007年以前的法定假日是：
元旦1天，春節3天，五一3天，國慶3天，一共10天。
2007年以來是：
元旦1天，春節3天，清明1天，五一1天，端午1天，中秋1天，國慶3天，一共11天。
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跟日本比那先問問你技術跟上了嗎？ 技術夠就足以取代人力，進而減少工時，歐洲工時最短？看看那些技術不夠假又多的東歐如何？
還有一點..臺灣目前是代工國家不是所謂的科技輸出國家，要黃金周 周休三日，看你這種發言，應該就別指望技術會提升到那個足以周休三日有黃金周的程度了.....
如果真有能力 早就在谷歌臉書那種沒上班日的公司上班了，誰還跟你在黃金周？
在這種技術不足以支撐工時的國家，縮短工時其實只是要增加就業職缺進而改善就業罷了 ，別把他想成什麼偉大的勞工政策....工廠是開24小時的，你只是代工，你試試減少工時會變怎樣，變多一堆人來填補放假的人罷了，那成本增加了是不是又回到物價
當物價上漲，相對的你的開銷增加，是不是變項的薪水變少，薪水變少補充不足，是不也要增加工時來補....那減少工時有意義嗎？並沒有，除非你是技術輸出國家 但 臺灣並不是...你認為代工薪水要多少？
30k太少？大把的越南印尼勞工一樣有能力代工，那你的價值在哪？靠MIT三個字母就可以貴5成？台積電再大，也不過10萬勞工而已 你以為全部？
這些年物價上漲，不只是武漢病毒的關係，不算小的部分還是來自於政府限縮加班48小時的政策有關，講好聽是過勞，其實是那時候失業率增加改善就業罷了，而原本靠加班過活的放假跑去哪？跑去送外送，薪水更少工時更長，更過勞...有改善生活嗎？答案很明顯 並沒有...還想放假嗎？靠年輕人了...有足夠的見識才可以改變未來....不過看你的發言 答案很簡單並沒有....
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那你就去當資本家。當不了，就努力去翻轉。轉不了，傾家蕩產自己負責。 沒人限制你不能當資本家。你要當大號慣老闆都可以。
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