達拉斯小牛 wrote:
沒有所味的早知道以及...(恕刪)


錯字那麼多,想必大學也白唸了吧

Trick1218 wrote:
小弟去年十月退伍 退...(恕刪)


我們年紀應該相差不遠~都是七年級的
我想很少人立志一退伍就知道做什麼的,都是邊做邊找邊想
的確我們沒有失敗的本錢
也很慶幸家裡沒有給你立即性的經濟壓力

公務員這條窄門,不是像應徵模特兒"我只是陪朋友去但不小心就上了"
這種鳥事不可能發生

起碼要3年以上的奮戰~~!!

你有決心嗎?沒有請不要浪費自己的青春和幫補習班開分店


先找一份工作八~~待在家也不是辦法~!!

還沒結束

這是職訓局的網站
http://www.etraining.gov.tw/index.html

上去有很多課程可以選擇

多充實自己

說不定就此找到你的一條路~!!

加油八~!!



自己的經驗


找工作要考量幾件事情:能力、興趣、價值觀、性格

很多人力銀行都有提供職業興趣、價值觀或性格等專業心理測驗,註冊帳號去做題目並看分析結果,
分析結果通常能顯示,你與那些類別的工作比較契合,這些可以做為你職業選擇方向的初步考量。
但不要忘記了,還有最重要的一點是,你有沒有「能力」與「知識」做這些工作?

如果對於應該要培養哪些「能力」與「知識」毫無頭緒,
可以看看你比較有興趣、或心理分析結果顯示與你比較契合的工作類型,它們的「企業徵才內容」,
雇主會列出所需要的相關科系、經驗、知識與能力,你可以衡量自己條件與現實的差距,便知道自己欠缺哪些能力或知識。

而能力可分為一般職業能力與專業能力。

一般職業能力,如,團隊合作、溝通協調、抗壓性、簡報能力、問題分析與解決能力等,不必有「學位」便可獲得的能力。要知道自己有沒有一般職業能力,可回想自己的校園團隊活動、求學或打工經驗,其中的「個人成就」通常能對應一般職業能力,例如,擔任系學會幹部成功主辦活動,證明自己具有籌畫、團隊合作與領導能力;或是打工時,成功的讓奧客認可你的服務,證明自己有滿足顧客需求、溝通協調與問題解決的能力。

專業能力的內容則視你設定的工作類型與職涯規畫目標而定,例如,走會計專業路線,初期需培養財務、會計與相關法規的知識與經驗,中、後期為了晉升管理職,則需加強商業管理、人才培育等知識。
新鮮人因為欠缺工作經驗,要證明自己有沒有專業能力,最好需要提出「相關認證或成就」才能證明,例如,專題報告、參賽作品、語言檢定認證、其他能力檢定、專業課程修業證明等。

種甚麼因就收甚麼果,如果以前都很混,求學時沒有好鍛鍊自己的能力,畢業後就會比較辛苦,
可能只能選那些對能力門檻要求低、薪水成長少、取代性高的工作。
如果不希望自己一輩子都領那樣的薪水,就讓自己擁有優秀的知識、能力或經驗。

我今年二月才畢業,跟你同樣是社會新鮮人,但只要想清楚上述的內容,就沒甚麼好徬徨了。

Trick1218 wrote:
小弟去年十月退伍 退...(恕刪)


我大學也算混畢業
迷茫了接近半年
還好後來有找到自己興趣
之後也是非本科系就業
做了幾年學了不少有賺到錢

先找到你的興趣在那裏
這樣找的工作會做得比較好比較開心

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