我30多換過好幾個工作,工作內容都差不多,差別在於這些公司都不會加薪,也不會升遷,然後又遇到心理有病的主管,還有整天沒有辦法控制發出聲音的同事在旁邊,長期轟炸,公司好自然就會待比較久,不好的公司不好的主管,我想我還沒有辦法做到,把智障當神一樣的對待。
famas2200 wrote:小弟心理學系畢業根本沒有專長,再加上身材矮小勞力工作也難找,待業好久了還是找不到工作 大大我懂我也是類似科系畢業曾試著想去找其他工作不管怎麼試都到處碰壁現在捏著LP巴在一個爛單位做事怎麼也不敢說要離職一捏就是快十年年輕的時候工作好找覺得做這一行餓不死現在中年了深深覺得被欺騙了
Duckiller鴨 wrote:最近看到我一個親戚已經35歲以上了,工作這一兩年還是時常再換感覺應該要定下來了吧!!不曉得該如何給他建議會比較好?...(恕刪) 他有寻求你的建议吗?三十到五十岁之间是工作的黄金年代,也是一个人最值钱的年代,跳槽、挖角很常见。除非是每次都推倒重来,不然我觉得不用太大惊小怪的。也许是这十几年台湾的职场比较安静一点,所以在台湾比较少见?