面試後錄取了卻迷茫了請救


anna11050730 wrote:
想請教版上的各位前輩...(恕刪)


小弟對這工作有點興趣
這樣的條件內容不覺得這家公司要不就是對員工很差,要不就是有問題嗎?

wsctw wrote:
我只能說這家餐飲集團...(恕刪)



+1
這餅真的畫太大了,學半年教一個菜鳥街店長?如果你是有經驗的還有可能,但你是沒經驗的,有點.....
如果HR會摧成這樣
只有二個情況


1.開的條件找不到人 上面壓力又來 只好趕快找個看來最有機會的說服一下

2.你是一個他們極度渴求且願意開出加碼條件也要抓進來的人才


至於情況是哪一種
自己評估吧


anna11050730 wrote:
只是他提到薪酬方面,他說為期3個月為彼此的試用階段,薪酬大約2萬~2萬5左右


這薪水我建議你去小七或小當當作正職
去外派還給這薪水

我可以告訴你
外派是很辛苦的
花費絕對比你在台灣多
除非你大門不出二門不邁
就算這樣. 還是有電話費喔

anna11050730 wrote:
可是他們又說到薪水問題可以等到3個月考核過了之後跟他們談都很好談,只是這前3個月的薪水就真的跟台灣一樣而已


沒有白紙黑字
你都可以當他是放屁
以我當過HR幾年的經驗

勸你不要去

半年內升管理職

一年內升到店長

你的競爭對手有誰呢?你有什麼優勢能一年內升到店長

你知道這家公司有沒有儲備幹部是知名飯店/連鎖餐廳挖來的員工?


試用期過後薪水有35K,有白紙黑字???

如果隨口開支票,我也可以說業績好分股票

但股票會不會A股/B股?


假設一家公司肯定你的經歷

1.薪酬大約2萬~2萬5左右

2.首張機票必需先由個人支付

我會覺得這間公司看不起我的學經歷(不好意思這是我主觀認為)

至於樓主的選擇,就自己好好想想!

剛剛沒看到後續的機票部份

我朋友是台幹,在大陸已經快5年了

說好一年6張機票

已經7月了,只回來過年而已

每次要回來

都有千百個理由~~~

公司很忙 晚點回去

外國客戶要來 晚點回去

某某大陸員工離職 晚點回去

某單位抽查 晚點回去

樓主好好想想~

yuffie1 wrote:
以我當過HR幾年的經...(恕刪)


感謝大大指點

我怎麼看都覺得是個陷阱,
當你陷進去之後發現情況不對想退出來可能為時已晚,
人到了大陸可能會有一連串的洗腦課程,
公司的前景一定是非常的看好,
公司也一定很希望你能投資,
報酬率一定很高,投入的錢在很短的時間一定能夠回收,
沒錢投資沒關係,這麼好的機會借錢也一定要投資,
這個能讓樓主翻身的機會就像是汪洋中的一塊浮木,
以樓主目前的條件正好符合他們要找的人,
樓主應該清醒了,不要再被他們洗腦了.........


網路上搜尋到的資料很可能都是假的,
早就準備好要讓你搜尋了........


詐騙的手法通常都是利用人性上的弱點........

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