golugolu0421 wrote:
小弟13年前大概領3...(恕刪)


小弟16年前
月薪十萬
16年後
月薪不到五萬
物價漲很多
還好
領月薪十萬時
學會存錢省錢當個理智型的消費者
現在月薪過日子也是很悠哉
世人皆聰敏 唯獨我腦殘 砲輸腦殘者 智慧何以堪
當這是莫爾定律嗎?物價與薪水不是正相關.
得分後衛 wrote:
營業額1.5億,毛利...(恕刪)


1.5 e, 23% 毛利 -> 3400 萬,30 人,人均業績 = 110 萬,基本上這個數值不高~ 意思就是說,每個人年薪頂多 100 萬就到頂了...

我猜每個人應該合理均薪 4 萬(包括薪資極低的菜鳥 or 工讀生),14 個月 =56 萬,別忘了要加 6% 提撥退休金,每人均薪約 60W/per yr.

所以總人事成本 = 1800 W
房租水電每月 10 萬 = 120W
總經營成本以 2000W 來算,扣掉成本,淨利 = 1400W 左右,扣掉營業稅 17% = 1200W

稅後淨利率 = 8%,以公司經營績效來說,算是還 OK.

假設保留 60% 作為公司現金流,老板實拿 500W 左右. 每年收入 500W,算是賺很少嗎?
patwing wrote:
1.5 e, 23%...(恕刪)

不曉得大大您是否從事機械業
不然我覺得您應該要對機械業重新認識一下
因為您所估的一些成本實在是有點太低了
以這個範例來說
首先要養一個30人的機械工廠
您知道廠房要多大嗎
雖然機械類的範圍很廣
事主也沒說請楚
但基本要讓30人工作
機台就要不少台了
還要堆放原料或是工件
要滿足正常運作的廠房大小
以我從事CNC行業來說
沒有500坪是做不起來的
如果是大型的龍門機台
那更是上看1000坪
以我中部地區來說
農地搭設的鐵皮工廠(基本上這種都是違建)
1坪的租金都在150~350元/月不等(看地區,有無天車,聯外道路,廠房新舊等等因素而定)
算200元就好基本就要10萬了
更不用說是更大的廠房或市工業區裡的合法廠房了

在來是電的部份
我目前只有1台CNC龍門銑床
我一個月平均電費就要7000~12000(看大小月跟加班量)
30人的機械廠機台數量少說也1X台

所以說30人的機械廠
一個月的房租水電只要10萬元
基本上我是不太相信的

當然啦
我所知道的是重型機械的情形
對於輕型機械或許我不太了解
如果大大您有有不一樣的資訊
也歡迎大大不吝指教

以上是我一點小小心得分享~如有冒犯請見諒

golugolu0421 wrote:
小弟13年前大概領36k,基層人員,
13年候的現在,物價跟那時相比,
至少通膨了50%,
也就是現在的基層人員要領個54k;才能跟以前的36k相比,
但是,現在的基層應該沒這樣的水準吧

13年前偶領25k,現在80k

patwing wrote:
.5 e, 23% 毛利 -> 3400 萬,30 人,人均業績 = 110 萬,基本上這個數值不高~ 意思就是說,每個人年薪頂多 100 萬就到頂了...

我猜每個人應該合理均薪 4 萬(包括薪資極低的菜鳥 or 工讀生),14 個月 =56 萬,別忘了要加 6% 提撥退休金,每人均薪約 60W/per yr.

所以總人事成本 = 1800 W
房租水電每月 10 萬 = 120W
總經營成本以 2000W 來算,扣掉成本,淨利 = 1400W 左右,扣掉營業稅 17% = 1200W


我們家毛利的算法是

營業額 - 直接材料 - 直接人工 - 製造費用 = 毛利

所以上述的 水電, 房租, 部分人事成本 已經扣除後, 剩下的才是毛利

23% 毛利不算頂尖, 但真的事很不錯了
很多所謂的電子大廠都只有 2.3%...每天加班做得半死才有多一點 $$...要知足了~

patwing wrote:
1.5 e, 23% 毛利 -> 3400 萬,30 人,人均業績 = 110 萬,基本上這個數值不高~ 意思就是說,每個人年薪頂多 100 萬就到頂了...

我猜每個人應該合理均薪 4 萬(包括薪資極低的菜鳥 or 工讀生),14 個月 =56 萬,別忘了要加 6% 提撥退休金,每人均薪約 60W/per yr.

所以總人事成本 = 1800 W
房租水電每月 10 萬 = 120W
總經營成本以 2000W 來算,扣掉成本,淨利 = 1400W 左右,扣掉營業稅 17% = 1200W

稅後淨利率 = 8%,以公司經營績效來說,算是還 OK.

假設保留 60% 作為公司現金流,老板實拿 500W 左右. 每年收入 500W,算是賺很少嗎?


設備折舊與維修費用呢?銷管費用呢?

連我這個高中畢業,但只有國中程度的也看得出來你的算法有問題...
現在失業率高
老闆想法很簡單就是喜歡便宜
22k可以請到人為什麼要用33k
前幾天和公司老闆蝦聊
老闆看現在媒體報導碩博士失業率高竟想請他們來公司掃地
雖然是玩笑話但那種輕蔑的態度令人噴飯
當然這種台灣老闆的特質也反應在它的產品上
只想做廉價或代工產品
十年前還算風光現在卻風燭殘年
今天國家的老大去南部創新園區座談
某工業區協進會理事長就毫不客氣教導老大
現在製造業缺工嚴重,要如何提升產業競爭力
就是要外勞本勞薪資脫鉤,取消基本工資...
有時候想想台灣到底需不需要這些企業
這些企業看起來只像是大型且有上市的路邊攤
台灣有再多人才在他們眼裡只是22k而已

村小民 wrote:
13年前偶領25k,現在80k


要是絕大多數的人都能跟您一樣
哪會有今日之問題
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