年紀輕，跟好不好指揮，這有什麼必然的關係？
難不成，年紀多了一點，就可以油條...
覺得你這樣的觀念，非常的恐龍，非常非常的恐龍。
pc8801 wrote:
年輕的比較好指揮啊.
有能力，又不代表一定也要有事業心。
人各有志，有什麼不可以？
別少見多怪！
想告訴樓主，應聘"業助"，年齡不會是最主要的因素，加油，再找找，會找到的，自己觀念要先正確，要有信心。
pc8801 wrote:
年歲長了沒資歷這個基本就是會被畫上大問號
有資歷那麼你這助手自己就該當主力了,
當了助手到底誰指揮誰可能都不知道.
薪水不好開,工作也不好分配,
而要是真那麼有能力會跑來當助手?
所以沒特別的原因或者業務性質特殊的話,
大概多半是會打槍吧?
當然也有老闆娘不准老闆找太年輕的助手也是有的.
至於育嬰假這個反而可能是在其次,
因為20歲就結婚生小孩的也沒甚麼奇怪.
