中高齡就業的春天將要來臨


南台灣小太陽 wrote:
以目前最大宗的印尼...(恕刪)


去年的新聞,雖然目前印尼政府沒有限制輸出印尼勞工到台灣工作,但是外勞在台灣工作除了工時長之外,不時發生性侵外傭、虐待外傭、外勞發生工傷事件沒有獲得合理的賠償等事件,未來不排除印尼政府禁止輸出印尼勞工到台灣工作的可能性。

印尼政府日前宣布,最快明年(2017)開始將逐步停止輸出家庭幫傭到外國工作,2019年全面落實,勞動部海外勞工安置及保護局局長蘇維斯(Soes Hindarno) 表示, 的確有這項命令,不過也會視個別國家的狀況決定,而從文件來看,針對的是對中東地區的移工輸出,「台灣還有其他東亞國家,並不在這當中。」

印尼當局先前從提到,不少幫傭在外地遭到剝削,拿的錢比預期得少、超時工作甚至還被虐待,因此總統佐科威指示,最快明年開始,就要逐步停止輸出幫傭,2019年要全面落實「零國際幫傭計畫」,對此,蘇維斯接受《中央社》專訪時提到,「從去年政府頒布的文件來看,台灣和東亞國家,並沒有在這名單之內。」
刪...刪...刪...刪...刪...刪...刪...

灰狼01 wrote:
想太多了~還有無窮無盡的外勞可用.....

中高齡"勞工人士"未來最大的籌碼就只剩每次選舉時的投票權而已...因為已沒有政客認同之可用價值了,誰會鳥你死活?


大部份外勞從事看護、勞力的工作,俱有專業性、高技術性、需要常用中文跟客戶溝通的工作不是外勞可以取代的。
刪...刪...刪...刪...刪...刪...刪...

erwin_cat wrote:
一看就是不食人間煙火的官方文章,現在就算有專業的工程師,
只要超過40歲,能順利轉職找到工作,薪水又差不多的,真的很難.
我好幾個朋友已經失業很久了,都是電子業研發工程師,軟體硬體都有.
罪該萬死就是年齡大,並不是技術差.


外勞在台灣工作,所賺的錢大部份不會在台灣消費,除了3K產業,若企業主真的愛台灣或是為後代子孫著想,就不會為了省成本僱用外勞,台灣人口愈來愈少,為了省成本僱用外勞的僱主的子孫或是公司營收多少會因為台灣人口愈來愈少而受害,例如:建設公司房子、公司產品賣不出去、流浪教師。

想太多了

最無情的就是商人

賺錢的時後給你一點吃的

賠錢馬上收掉

反正賺的錢躺著吃都夠了

誰管那麽多啊!
直長髮的女子 wrote:
外勞在台灣工作,所...(恕刪)

直長髮的女子 wrote:
外勞在台灣工作,所...(恕刪)


版主妳講的 “企業主真的愛台灣或是為後代子孫著想”,實務上是違反人性、違反商人本質的,難怪有人留言說版主 “不食人間煙火”。

當然,現實中也可能有少數個案,企業主會真的愛台灣或是為後代子孫著想,但是數量不多,沒什麼效果。

與其不斷強調良心、道德來加持妳的論述,不如想個 “符合人性、符合商人本質” 的辦法還比較實際,也才有風行草偃的效果。

直長髮的女子 wrote:
該報告指出,2016年起開始減少,到2061年將減少722萬人、剩下861萬人,減幅大約一半,造成勞動力不足的隱憂。


逐年下滑又不是一次到位,

2061?

恭喜還沒出生的台灣人,以後你開始工作時在台灣是寶喔
台灣養老可能還ok,畢竟老人掌握最多資源,但是台灣養不起年輕人的未來,人口外移,產業也會外移。
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