我媽被資遣遇到的不愉快事


大家都有病~ wrote:
請樓主媽媽加油,該拿...(恕刪)


如果不給足資遣費,就搬出勞基法吧!!

如果她們不甩...很好!! 就告...她

三天兩頭勞工局會請他去局裡說明!!

大公司都很怕麻煩...最後也只能把錢一毛不缺的給你媽!!

走正當管道吧!! 千萬別跟老闆私下協議...

吃虧的絕對是勞方!!

切記..尋求法律途徑來解決!!(記的蒐證..連對方交談錄音都綠下)

tw6019chen wrote:
拿該拿的,不要被佔便宜,

歡場無真愛,職場無真情,



這樣就對了,講再多也沒意義~~~
都已經撕破臉

也不需要顧顏面

直接上勞工處吧

如果勞工處不處理


再來就投訴記者
若是給不足,請去勞保局檢舉…謝謝
反正他們都不留情面 把員工當奴才...

建議該拿的 一塊也不要少 翻臉就翻臉

反正都公司都要請人走了

如果樓主母親是勞退舊制 應該是工作一年拿一個月全薪

如果是二十年就就二十個月 一個月三萬 也有60萬了

前面有仁兄提起

如果滿六十歲加上在公司服務滿十年 可以升請退休

這點要再確認 資遣跟退休差很多

記得去居住地的勞工單位申訴!!
但看文,似乎該簽的都簽了,
應該沒機會平反了~
職場是這樣
"人"的事少說,上司私生活脾氣怎樣,最好是不要拿來網路上來說。
"工作"的事多作
自己不努力收集資訊被凹,算是還好的吧!
資遺費當然全部爭取到!
arlo1011 wrote:
我媽因為公司政策致被...(恕刪)


阿就照規定來做事咩~

真的GGYY也不用浪費精神力氣跟他們大小聲,直接找勞工局出馬,保證就乖得跟啥一樣囉~

公司不賺錢?阿就因為這樣被資遣了不然還想怎樣?~

arlo1011 wrote:
只是,事情搞成這樣,弄...(恕刪)


別人的私事有啥好說嘴的?
該拿的就要拿...
都要資遣你了...還客氣啥..?
小小建議帶錄音筆或者隱藏式攝影機
去勞工局贏面才大
不然勞工局也是會叫你們收集證據不然口說無憑
參考看看
過去妳陪我窮,現在我陪妳老
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