月收幾萬 完全取決的你工作態度 --10點07更新 薪資單*----

如果你公司薪水給4萬,結果是底薪2萬,其他的都用加給加上去
勞保只保底薪的2萬
那問題的很大的(很多公司都這樣做 為了省勞保費)

月收幾萬,工作態度是其中之一
但交際手碗也很重要
我比較好奇怪,樓主你是怎麼取得老闆們的信任呢?
讓他們願意聽你做這些改革呢?

81年次月入快6萬,的確很強~~

ctcbj wrote:
實在太閒,玩個大家來找喳~
樓主提到蓋發票張(章),就單純蓋好玩的...好玩?
樓主請觀察一下你提供的薪資表,左起,一、二、四、五有章,其他沒有。
這是樓主的薪資單,發票章是誰蓋的?樓主還是會計?

1.若是樓主蓋的,斷斷續續,好玩應該蓋二次就停,中間斷了一個月,下個月又繼續"好玩"?
1.1 發票章可以由隨便的人,就單純蓋好玩的?內控有問題,可以裁了樓主或會計。

2.若是會計蓋的,那可以直接開除會計了,理由就bj4。

3.1 我一離開 公司營收將會降50個百分點
3.2 公司給的基本門檻 9萬稅前淨利 20萬稅前淨利 是我額外帶給公司的"收入
3.3 改革之前 公司呆帳就破千萬了
3.4 一年前 剛進公司

按3.2計算,若數字無誤,逆推樓主一個月幫公司帶來30萬(9+20萬)稅前淨利
然按3.1再回算,這公司一個月稅前淨利,約30/50%=60萬,年稅前淨利約60*12=720萬,不知公司利潤多高,若按利潤5成,年營收約1440萬。
3.3又提到公司呆帳破千萬(1000萬)

綜上3.1-3.4,這家公司沒倒真的蠻奇怪的,呆帳居然占69.4%個營業額,不知資本額多少。
要不是老闆只是公司開好玩的,就是公司還有私帳不被發現。...(恕刪)



真得蠻令人疑惑的..............

網路上人人都30公分
印象中之前好像有人開藥店
被人倒了之後
跑去做銀行業務
業務做到
甚至中國人民銀行(大陸的央行)請他去指導他們如何發展業務(當時蓋幾十樓一大片人真的信)
落落長寫了好幾天我的奮鬥史要激勵大家
繞很大很大一圈後
原來要講的是直銷如何讓你財富自由

01向來不缺神一般我的奮鬥
之前黃琪(騙到阿扁那個)也是在01有黑卡開箱文
西屯 wrote:
更新10:08我們公...(恕刪)



你雖然有能力,但是說穿了,是因為你運氣不錯,碰上願意思考你說的意見的老闆

而你老闆也運氣不錯,碰上有心讓公司更好的你



你不懂 提出為公司好的意見不被採納的感受

所以我承認你能力不差,但是其他部分~就不要在唱高調了!

chen0822 wrote:
你雖然有能力,但是說...(恕刪)


雖強~只是可憐了另外7個人,它們中年失業了

你應讓它們有工作的,而不是開除它們

讓員工能夠生存下去,才會獲得別人的尊重

公司經營錯誤導致虧錢.裁員,但賺錢後你會在找它們回來嗎?
感覺起來樓主是個開公司的人才阿,或是一個很好的COO
pansbd wrote:
勵志文很好阿,不然...(恕刪)


p大講得實在中肯~~
老爸有個5億 10億隨便給個五千萬,一年躺著不做事光利息電電公務員沒問題
有點手段追求5%也不是要當股神30%啦!~~5%的投報率,就已經電死一堆外商中高階經理人了

血紅姐說他不靠爸~簡直放屁
換成我去跟銀行貸款10億,銀行鳥都不鳥我
人家看到她爸是誰馬上端出來借她,搞不好還問她要不要借20億

靠爸不可恥,靠爸硬要說靠自己可恥
唬爛最可恥

最後~~這篇到現在還有人相信嗎? 建議看看前面的留言
有人貼出他之前留言根本自打嘴吧漏洞百出
本薪不變,靠獎金拉高,你還是處於低薪族
獎金是靠本是=你有本事
本薪是人家對你的肯定=你還未到家,待努力

這家公司很奇怪,員工幾乎40歲以上(假如你說的是真的),但薪資都不高???
看樣子你到了40歲也不過如此,勸早早換公司

換公司是看本薪 談薪水,獎金是畫大餅給你聞的
當然拉,你都可以拿高獎金,選自創業也不錯
哈,不是真的要酸
說實在前陣子還是學生馬上跳級變工程師月薪破六
現不說唬不唬兩岸,基本上我年長你沒幾算也在22歲達成月薪六萬,所以我相信你講的是有可能發生的

不過我有幾個建議給你~
年紀輕輕的小小成就還是不要少年得志...
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