面試常見的PUA話術與應對

tuan88 wrote:
嗯 我朋友就是這樣回答

然後就沒有下一關了


那你朋友真不幸,不小心破了別人的梗。

我自己面試的時候面試者問了我一個技術上的問題,我不知道答案。我反問一個相關問題他們也不知道答案。

出門的時候心想大概黃了。結果回到家就聽到答錄機上錄取的消息。

後來才知道沒有一個被問到最後這一題的人知道答案。我是唯一一個敢反問而且把他們問倒的人,他們當場決定錄取。HR追出來的時候我已經開車走了。

我自認運氣非常好,面試我的人中有一個是金童。他差點幹到CIO。我跟著他一路往上直到卅年後退休。
ekumo07666 wrote:

後來才知道沒有一個被問到最後這一題的人知道答案。我是唯一一個敢反問而且把他們問倒的人,他們當場決定錄取。HR追出來的時候我已經開車走了。

我自認運氣非常好,面試我的人中有一個是金童。他差點幹到CIO。我跟著他一路往上直到卅年後退休。

...(恕刪)


認同,在職場上運氣佔很大的部分

遇到有肚量的主管願意提攜

真是福氣
人生阿~ 上學時期,討好老師,教授,出社會要被筆試(鄙視),面試(蔑視).. 找老公討老婆還要被嫌東嫌西~ 工作了另一半還要嫌你沒屁用.. 人生早已看透透... 無房無車無後代,人生自由又痛快~
會問這種問題的HR,應該沒有先前做功課,沒先看履歷,沒先篩選履歷
我從1111,104等平台,都會先篩選合適的人選,再叫來面試,免得大家浪費時間
而我幾十年面試的方式,都會自己介紹公司,讓面試者先了解公司,若合,繼續談下去,若不合,馬上可以結束面試,大家有緣見面,誤會一場。

例如在面試銀行新進員工,就會說明銀行運作,簡單說,不是下午3:30關門就悠閒了,而是要處理上午的帳務及很多業務報告,下班原則是5:30,業務量多或帳結錯結不完就要延遲下班,這點要搞清楚。
金融業外表光鮮,裡面各有壓力,能否承受,也會先說明清楚,當然,相對福利獎金薪資待遇自然會隨著工作經歷而提升。升遷有望。
現在是缺人市場了
他敢這樣做,就等著被老闆釘到自己也要跑了
我有遇過更瞎的,面試的主考官問我:

1)前公司的土地是不是合法的?
》後來硬著頭皮進去工作,
才知道原來他是想兼職做前公司的業務,
想私底下問我待遇、內幕等等的。

我的回答:
由於是基層員工,權限不足以得知公司
高層的決策。業務待遇、公司內幕消息
並不清楚。只知道同事都很聰明。
(意思就是酸他,你問這問題真的很笨!)

2)爸爸、媽媽還活著嗎?
》可能怕我請喪假

我的回答:都還活著,身體都健康。
謝謝您的關心。

3)由於你有做過軟體業,軟體業的法院訴訟多。
不然你來做整理文件的工作,減輕一下
這個產業帶給我們公司的工作量。
》後來我沒去那裡上班。

我的回答:原來是這樣啊,訴訟的內容,
在前公司沒有經手。
所以並不了解。
如果是現職內的工作,
當然是如期如實完成。

所以,有的時候,工作真的要選適合的。
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