更難聽的都有,只是看對方是誰,這家公司有沒有待的必要,或許因為你的失誤造成公司損失,如果是,被罵你也也責任,當然這是妳的權利,至於公司要保誰,那就是職場的權力了,
自己衡量一下吧!有時寄張存證信函,警告一下效果會比提告來的好。。提告就是等於不留餘地,那提告後如果你的地位較低你在公司也不會太好過
如果地位對等。。他沒利用價值那就不用說了就告吧!
arrem5104 wrote:
更難聽的都有,只是看對方是誰,這家公司有沒有待的必要,或許因為你的失誤造成公司損失,如果是,被罵你也也責任,當然這是妳的權利,至於公司要保誰,那就是職場的權力了

如果做錯事

罵人
蠢.笨.呆.爛

白痴.智障.低能

勉強還可以
當然也會被告

罵人---破麻
這就是在說
女生很淫亂,說實話
破麻真的超難聽

就算同事真做錯事,也不代表就可以亂罵人破麻
張NINA wrote:
想請問職場中,男同事(恕刪)


先回頭想想你為何被罵,事出必有因。

你告他公然侮辱,他賠你10來萬,回頭他跟公司告你瀆職造成公司損失,

要你賠數十萬。
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