在機械工廠上班的經驗

lumaRT

3253分

11樓

lumaRT

個人積分：3253分

文章編號：73664282

midnightages wrote:
1.現在沒有sop...(恕刪)

很同意你的說法
一直在想，為什麼要大動作弄他
他何德何能

不是不相信樓主講的
就是，為啥要別人花心思去哉培小弟，和他重復的工作

是不能用這人，加上出錯率太高。

朋友在中鋼外包，有次是中鋼自己本身的人太爛，理頭已經在進行補位的動作

不能用的人，是不會讓他擔太多責任
就像我們被一個根本不能用的，拖後尾，
搞成我們也被盯。搞得我們也要被稽察。

對方當然覺得自己沒錯，但我們也怕他放黑函
對方態度差，愛放話，加上越級上報，以及很愛講理由
這如果都對的話，那就沒有不對的事了。

fkkvms

15分

樓主

fkkvms

個人積分：15分

文章編號：73664485

gpc5471 wrote:
什麼規模的機械廠？...(恕刪)

*連老闆加起來總數約10人的工廠。

*我沒有什麼不良習慣，工作態度問題(什麼經常遲到早退，上班喝酒不專心滑手機偷懶摸魚…)

*作業員在教我時，我都拿拿紙筆抄筆記，趕不及就用手機錄影，回去再做成筆記sop。(但是師傅在教的時候他都一直擋，不讓我做，我只能耳朵聽用眼睛看而已)
我不知道這樣師傅是怎樣看，但如果我不夠重視他，我就不會這樣做了

*其它人好像真的就不太像是我這樣的背景的。他們進來，師傅就天天陪在身邊，從基礎量具的握法講解到實際機台操作加工，一步一步的示範(比職訓局好一百倍！)，大概2個月左右，之後除了一開始要做新的東西，才比較放手。
我就不是這樣了，我一進來就只有作業員換模時順便示範給我看，之後除了要換模或我主動去問，其他時間我都獨自面對機台。(當然我沒這麼神，一學就會，我一開始都是靠趁作業員換模時記筆記跟手機錄影起來。而且作業員人也很好，有問題他都會放下他自己的工作過來幫我看，然後指導我動手操作，所以到現在我有問題，第一個還是請他幫我看)

之後換師傅跑來教(作業員已經把換模該會的七八成都教我了，做過的東西我都能自己換)，我不知道他到底在急什麼，匆匆做過，然後說會了沒？都做好幾次給你看了怎麼還不會？你到底有沒有想要學啊？然後我想記筆記想錄影他就會擋，或者說你記筆記，就是不想用頭腦記，所以你根本不用心啊。

工作有問題也是兩樣情。
師傅經常只是站在原地動動嘴巴(師傅一開始也還好，問他問題還會稍微回一下，但其他人來之後就變了，問他問題就被兇被回嗆“那關我什麼事，東西是我做的嗎？”)
但問作業員，作業員很快就過來幫忙處理。
其他人，來公司已經3~5個月了，他們問師傅，師傅都還是親自過來處理，然後指導如何做。

RockyBalboa

8627分

13樓

RockyBalboa

個人積分：8627分

文章編號：73664595

fkkvms wrote: *連老闆加起來...(恕刪)

相關科系的大學生
被放大檢視也是有其可能性
會認為你應比非相關科系的人更快能上手
你目前已經能獨立作業了嗎？
是否依然需要別人的叮嚀和重複檢查？
你是如何請教師傅的？
學習速度和下班進修是否快速、積極？
工作上都是做中學學中做
同樣的問題不要再犯也不要再一直問
會讓人覺得你無心自主學習
其他人有人手把手教學而你沒有
在我看來你進來沒多久就已經黑了
真實原因跟你當初面試時的過程可能有關
與資深人員相處的日子也有可能影響他人感觀
只是你本人沒有察覺到真正的原因而已
走與不走自行決定
像這種規模的公司如果學不到東西
也沒有久待的必要
連經歷都洗的不乾不淨

lumaRT

3253分

14樓

lumaRT

個人積分：3253分

文章編號：73665210

fkkvms wrote:
*連老闆加起來總數...(恕刪)

只能說黑了
這种小型的很看資深師父的。
一百天還沒辦法獨立。都要把手教才算教的話
那能作的只能離開。
我教過兩個新人，一個是教打招呼，另一個是報備
但你的部份，目前只能找停損點，離開

其實很想問，對方問的時，你怎麼回
有的人確實學的慢，但有沒有用心接觸才會清楚

fkkvms

15分

樓主

fkkvms

個人積分：15分

文章編號：73665521

gpc5471 wrote:
相關科系的大學生被...(恕刪)

*我就是個基層作業員啊。

*沒有sop。我這邊教都是口耳相傳為主。待過有sop且要確實執行的只有那種千人以上大企業才有。

*說多會做人我其實也沒有把握，但在應對時我蠻注重口氣跟用詞(對方是十幾年經驗等級的師傅)。
“師傅，請問一下，這邊該如何如何…”，“師傅請問一下，為什麼加工過的孔徑尺寸每個徑向方向尺寸會不同，工件還在夾具上”
其實，就算只是作業員，我都當作一樣是師傅來對待。

*我也覺得這間公司有夠怪，不放一個人好好教，讓我自己找問題亂摸浪費時間。

*說到獨立，一方面除非特別難挾持，做過的東西，生管或老闆要，我就生給他了。
另一方面，一開始我就有問要用什麼樣的規格的工具刀具配件比較適合，作業員也從沒完整回答過，就見招拆招，反正他指定用哪個就用那個。那我問師傅，他又把問題丟回給作業員去處理。

*現場沒有品管，做的東西都是自己檢驗，一開始其他作業員偶爾才來幫我檢查一下(我覺得他們膽子好大)，現在都不幫我看了。
我其實根本就像個邊緣人，要不是吃飯時間，搞不好幾乎忘了有我這個人。

*相關的知識，現在幾乎沒人教我，我都自己另外去買書來看，自己找資源學 (因為我之前去問就莫名奇妙被嗆，所以我之後也很少再去問師傅，我都問作業員) 。
我從來沒有要求“一定要教我”(我知道飯碗問題)。
同樣的問題我幾乎沒有再重複問過(原理的東西他講一下我就大概知道怎麼做了)，但師傅會兇說已經問過告訴過你了啊(其實我根本沒有問過)

簡單來說，我學到的幾乎就是操作而已，觀念的東西就只能自己找資源學。

*面試過程其實超簡短，我從來沒有做過這方面，但我有其他的機械加工經驗，面試人員也很清楚，但我有向對方確認薪資多少，但我沒要求過我要多少多少薪資(畢竟沒經驗也要別人教)。

我之所以會確認是因為前一間的關係，明明面試說加班費是該薪資另外再加，後來又說是已經內含。

fkkvms

15分

樓主

fkkvms

個人積分：15分

文章編號：73665537

lumaRT wrote:
只能說黑了這种小型...(恕刪)

我也很想知道是怎樣黑的。

你說對方問，是指師傅還是面試人員？

leimi

2564分

17樓

leimi

個人積分：2564分

文章編號：73665699

fkkvms wrote:
*我就是個基層作業...(恕刪)

樓主,小弟好奇

下次遇到前輩擋你學習時,錄音錄影,然後把錄音檔上傳01分享給我們參考

小弟沒法律常識,但錄音檔應該沒問題吧?
想聽實際前輩擋樓主的聲音片段,而不是只聽樓主敘述會比較公評

RockyBalboa

8627分

18樓

RockyBalboa

個人積分：8627分

文章編號：73665702

fkkvms wrote:

*我就是個基...(恕刪)

喔...
我大概懂你待的是什麼類型的機械廠
也大概能理解你的工作範圍到哪裡
也深深的告訴你這種廠學不到高技術
做十年你一樣是很制式的作業員
出去以後就是不值錢
說真的機械系的出路很廣
你不打算去學個一技之長考幾張乙級擠大廠？
不打算去考個國營？
要留在這種連30人都不到的小公司？

lumaRT

3253分

19樓

lumaRT

個人積分：3253分

文章編號：73665818

fkkvms wrote:
我也很想知道是怎樣...(恕刪)

要現場看你做事才有辦法知道你黑的原因。
但很奇特的是，我們問你時，你沒有怒和煩
如果是目前狀態，只能說，找下家。
對你開始寫的比較有疑慮。現在沒。

本想問你平常怎樣問，但你已經回答了
這無解。
有些真的很主觀。
可能要找其他工作練過，個人特質才會被接受
我有兩三次經歷都是，不被接受。
無解。只能說那時不太成熟，有的人要很熟練的。

有乙級的證照可以扣門嗎？

你再撐最多也那樣。
中鋼今年已招人結束，機械的話往中油試看看
你會做事，但確實是機運問題。
沒辦法要求你去職訓，也許你有錢的需求
那種幾個人有資深的，最吃機緣

我還看過兩個資深師父，一個空降的更老的A進來
原本第一位的資深B為了工法和節奏被打亂，不工作兩週的

後來是B 出事，A第一時間去支援，才開始變好起來

fkkvms

15分

樓主

fkkvms

個人積分：15分

文章編號：73666203

lumaRT wrote:
要現場看你做事才有...(恕刪)

我有去過職訓中心上過cnc，有拿一張乙級，但我發覺這行就一直上下料，很難遇到想支持你進一步發展的人，所以現在沒做這行了。

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