升到哪個職位會開始換腦袋?

要看情況,大公司跟小公司有差,現場作業或業務跟行政有差;
我遇過的情形
200人大公司競爭激烈,升到小主管(組長or主任),人家就不找你吃午餐了;
100人工廠,升到廠長或副總都還常約老兄弟出來喝酒吃飯;

升到老闆就會換腦袋
生意仔難生
https://ace0156.pixnet.net
peter4427 wrote:
以台灣的職位來看
經理→副協理→協理→副總經理→總經理→副總裁→總裁→副董事→董事→董事長
大概爬到哪一個位置之後
腦袋會開始搖搖欲墜
開始想怒換一個腦袋?

私人公司 ????

你的排列不好
幫你改一下
政務官(服公職)
里長 區長 議員 立委 市長 局處長 國營事業單位(老總/董事長) 部會首長 院長 總統
換個位子會換腦袋的人不常見了
不要向下對齊你就阿彌陀佛了
現在都是在比爛的
精實的算稀有物種
peter4427 wrote:
大家都說換了位置,就...(恕刪)

通常是基層主管容易得這種患得患失症!真心不騙!

位高權重早換好了!
當你開始有團隊業績壓力&成本壓力...你腦袋就自然會轉換了。
課長就要換了啦
當上小部門主管
腦袋就開始換了
越上面的腦子越有洞

原因很簡單
就是他們要成績
他們又沒能力搞出來
所以只好一直強迫底下的給成績

職位高的廢物太多
底下的就越辛苦
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