公司獲利薪資不漲合理嗎

topray

10分

161樓

topray

個人積分：10分

文章編號：69630080

想簽長約表示覺得你不錯，可以談薪水啦

台北小飛俠

57分

162樓

台北小飛俠

個人積分：57分

文章編號：69630108

chloe ying wrote:
來這公司滿一年，跟公...(恕刪)

年底分紅會合理計算，請問怎麼算才叫做合理?
公司在這方面可以操作的空間很大

有賺錢也可以變成賺不多，賺得少變成沒賺
要求薪資高一點對自己才有保障
分紅的部份，你自己待在這家公司最清楚

如果能力真的夠強，就開口吧!!
不敢講損失的是你自己

飄浪的劍人

65分

163樓

飄浪的劍人

個人積分：65分

文章編號：69630144

算了啦這永遠都是問題
但永遠解決不了

Jeff 8888

251分

164樓

Jeff 8888

個人積分：251分

文章編號：69630834

chloe ying wrote:
來這公司滿一年，跟...(恕刪)

其實薪水除了用談出來。另外也要適時跳或轉公司。某些小公司賺錢是他們的利潤。不賺錢時候就要你共體時艱。要你放無薪假。幾年前轉到這家公司。公司獲利直接反應在員工薪水上。所以還是要看老闆。不然遇到自私老闆他賺錢只會想要去買豪宅和超跑。誰還理你。。

fish_fish

421分

165樓

fish_fish

個人積分：421分

文章編號：69631171

如果樓主手下的業務來要求加薪，樓主要怎麼處理？

ThomasTCH

283分

166樓

ThomasTCH

個人積分：283分

文章編號：69633004

chloe ying wrote:
來這公司滿一年，跟...(恕刪)

那你為什麼不跟老闆說薪資不漲不會簽約?

DED

6019分

167樓

DED

個人積分：6019分

文章編號：69636401

這篇慣老闆真不少
支持樓主
把客戶全搶走
另起爐灶
打垮惡老闆 rock

想嗆人自己當老闆?!
帶人不帶心
等著自滅吧~ 100分

這不是第一次發生
也不會是最後一次

時西北齊，立紅竿賀甯蒙鴻察，吹西北嵐風。查曉理奇稀，歸稽齊紅柑。

miin0414

13分

168樓

miin0414

個人積分：13分

文章編號：69636783

10個老闆有9個都是認為這一切都是他的功勞，

別想跟他談雙贏的想法，該爭取的就要爭取，

更何況你還是合約制！

別把自己做賤價了！

台灣就是被這些不合理的制度給搞跨的！

假如還年輕有價值！會有更好得地方讓你發展的！

但同時，自己也要確定你是不是真有這價值，而不是自己澎風哦！

本大爺

1237分

169樓

本大爺

個人積分：1237分

文章編號：69637298

從老闆的角度來看
可能覺得給你的半個月就很多了...

然後你要為了這一點點錢綁三年.....

真的要說簽三年的話至少要漲20%以上
分紅什麼的...你覺得老闆平時夠大方嗎???

changcherub

109分

170樓

changcherub

個人積分：109分

文章編號：69638242

你一定是瘋了 wrote:
他沒拿刀子架著你脖...(恕刪)

這種回文還真的不如不要回。

不爽不要幹這道理，有誰不知道？
原po應該是認為應該有更好的解決方式才上來問。

公司獲利薪資不漲合理嗎

小惡魔新聞台

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