沖床作業員請不到人!!

難怪大家都想出國打工,
寧願出國做牛做馬賺個5萬10萬,
也不要留在臺灣冒著斷手斷腳賺那24k
請不到人很正常...
2萬多一些要做這種危險性高的工作
真的不如去超商還比較輕鬆...
HTC&三星=專打自家機皇使用者臉的兩大好廠商 不買嗎~?

海之檻歌 wrote:
工作內容工作內容就是...(恕刪)


噪音+危險...光這兩點要台灣人作就很困難,薪資條裡再多條"危險加給"$5000元
應該會找的到人0.0+

dongsoon wrote:
噪音+危險...光這...(恕刪)

薪水20000
全勤獎金1500
伙食費1500
獎勵金500~1000
3節獎金600~1200

薪資單帳面大約就是24100~25200

以上幣別改成美金計
我才會考慮

不過我膽子小.

改成美金計應該還是不會去
海之檻歌 wrote:
工作內容工作內容就是...(恕刪)


我只知道工業區電子作業員

吹冷氣吹到感冒座椅子座到長痔瘡的工作

唯一職災就是做到睡著被主管八頭

22K起跳,其他福利加一加大家都差不多

提供給老闆們參考

去過一家傳產業,有個被機器夾斷手的勞工薪資也才25K

早知道介紹他去22K吹冷氣還比較值得

huang123 wrote:
好驚悚的故事哪些產業...(恕刪)


我也想知道什麼類型的加工會用到說..
我現在是在做鑽床工作的..

整間公司都是專門做鑽孔的
老闆也因為請不到人 漸漸的把人工上下料改成用機械手臂上下料

雖然不用人去上下料也不用按鈕
但只要放料到是挺無聊的...這樣一個月也是2W4..

PS 目前是學徒...
「初めての戀が終わる時」

fisher322 wrote:
從大家的回文可以明顯...(恕刪)

所以台灣很多產業都是
COPY - COST DOWN - CLOSE

COPY在海盜王國的時代已經走過了~
COST DOWN也隨著人力成本墊高已經走到末端了~
再來就等CLOSE...
台灣3C Copy → Costdown → Close

afu76519 wrote:
所以台灣很多產業都是
COPY - COST DOWN - CLOSE

COPY在海盜王國的時代已經走過了~
COST DOWN也隨著人力成本墊高已經走到末端了~
再來就等CLOSE...


這是台灣獨步全球的3C產業

海之檻歌 wrote:
工作內容就是像影片那樣

影片是從YouTube隨便找的

非本公司!!

是的 非常簡單的工作

說白點 找外勞都能做

說說本公司的待遇

完全遵照勞基法!!

勞健保是一定有的

上班時間 早上8點~下午5點 午休1小時

休假制度 隔周休

薪水20000 符合最低工資19047

全勤獎金1500 請一次假扣一半

伙食費1500

獎勵金500~1000 好好做產量別差太多都能領到

也就是說 好好做別亂請假都能領到24000

3節獎金600~1200

年終獎金固定1個月

加班費比照勞基法 不會發生加班沒錢的鳥事!!

待遇個人覺得比上不足比下有餘啦!!

有些工廠還開不到22k耶!!

甚至還有月休4天的!!

但就是請不到人

報紙 人力銀行都刊了

就業博覽會也去擺攤了

請不到就是請不到!!

不禁懷疑 真有失業率這回事!?

還是我活在平行世界!?

要不是老大說 希望給台灣人工作機會 回饋社會

我早就去跟仲介洽談請外勞了!!

我知道這篇一定會被炮!!

請大家換個角度

如今天您是老闆

這樣的工作您願意花多少請人?工作內容工作內容就是...(恕刪)



工作環境會有斷手的危險性

會有耳鳴的危險性

別人怎樣我不清楚

3萬4我也沒辦法做


如果是老闆想在台灣持續做這產業只能請外勞(但外勞做一做不跑也蠻難)

或者改善工廠的設施 提升產能

增加工作安全設置減少斷手的機率

強制員工戴耳塞之外還要戴耳罩+護目鏡+提供口罩不強制戴者

必要的時候改成週休二日 薪水不變

因為只需要調整到相同的工時就好

總工時一樣 當然是週休二日比較能吸引就業者上門

真不知道隔週休請不太到員工的老闆們是在想什




YouTube FYLAQQ
因為危險
因為23000有更好選擇
因為23000,有輕鬆為什麼挑堅苦做
不是每人都要做這行當師父
有人只是當工作

iaa911 wrote:
工作環境會有斷手的危...(恕刪)
關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 19)

今日熱門文章 網友點擊推薦!