//能容易拿到門票,何樂不為容易拿到的1.大家都拿得到,相對薪水低..供需平衡..就跟魚市/菜市場一樣..多的東西,價格就低..但他不代表難吃2.大家都拿得到,代表取代性高..老闆一不爽,你就回家吃自己..大家都可以坐你的位置..就跟魚市場一樣..有一些魚運送過程掉到地上也沒人會去撿..相對的~大家都不能,不想,不幹..你去做..沒人跟你搶..你躺著幹都行..有一天你跟老闆說我不做了..老闆就會很頭痛
//能容易拿到門票,何樂不為蘋果,一攤3粒100元,一攤1粒100..同品種,同品質..你會買哪一個??同樣的我一個職務..來100個人面試..薪水會高?? 你給高的薪水..你老闆,董事會的一定拔掉你台灣是很多工作找不人有一堆人搶同一個工作
大塚 規 wrote:戰場不該是挑對挑錯的應該是進入裡面拼的如果人都選有勝機的戰場 那絕對塞不了所有人,過去的戰場打輸的一方一開始就知道自己會輸嗎而且我是指大學畢業如果你要提到碩士或博士那也多半是靠學歷及一定程度的知識得來的並不一定代表你有實務能力 所以,跟我講的有什麼牴觸?你讀電子所,當然去電子業如魚得水,這不是選對戰場嗎?能力強的如我讀數學系的同事選錯戰場照樣活下來你讀電子所,但成績差,進不了電子業代表你選錯戰場,一開始就不該讀電子發展最好的人,能力強又適材適所其次,職學不符也能靠自己闖出一片天再其次,能力不差又選對戰場最後,不適材也不適所然後,不適材也不適所的人出來抱怨所有公司都要有經驗的害大家第一份工只能找非所學的領域這,是錯的!