chloe ying wrote:
謝謝各位給我建議,可能不夠清晰介紹,容我再說明:這是一家新成立2年半公司,我是一個職業經理人,專長公司運營管理及業務發展,一年前接下這公司,當時接下這公司透過我的長輩介紹,在那時這公司老闆說公司剛開始沒有獲利,因此談是每月固定薪資及住房補貼,合約先簽一年。在位10個月內公司營業額已經超過前一年半業績2倍多(億計算)。合約將到,老闆告知希望簽三年,希望在不調整薪來簽。他理由是公司剛獲利還有很多需要用錢建設,希望我能體諒,但年底分紅一定合理分配。我會提出原因是:第一,我當然可以隨時離開,因為透過我尊敬長輩介紹,有人情問題。第二,公司剛開始獲利公司建設還需要再完善,我就直接要求更多,好像不近情理。所以才兩難...(恕刪)
建議您可要求依然一年一簽,
看明年紅利的狀況再做討論......
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