因為就讀的科系與理工科系有關
私立理工科系畢業
不是讀書的料
第一份工作選擇在科學園區上班
(大間的上市公司)
大約做了二年左右
一開始應徵助工的職務
實際上進去單位報到後
做工程師的事情
卻是領助工的薪水
做了差不多一年左右
薪水部分勞健保扣一扣實領37K~38K
(沒加班費)
以私立後半段的我來講薪水算滿多的
但因為上常日班
平均一天上班的工時
比二二輪班的同仁還要慘
很常凌晨下班
回到家睡不到幾個小時
又要回公司上班
再加上是24小時責任制
沒有加班費也沒有補休的情況
最後請自己的特休假休息
上面的長官不另外聘請新的員工
卻壓榨在職人員
(降低成本精簡人力)
受不了的人提出離職
其實小的還沒離職前
這個單位待了一年
看過自己單位的同事
陸續至少超過17個人離職
做了二年因為身體無法再繼續負荷了
撐到不行做為止
最後離開了不友善的工作環境
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因為不喜歡24小時責任制的性質工作
照自己的想法嘗試去其他領域
轉職到環境工程廠務性質的工作
(傳統產業)
工作內容污水處理
與所學的科系無關
沒加班的情況下
一個月勞健保扣一扣實領23K
在職期間
利用公司放假的時間
回去校園進修
上環境工程相關的課程
也順便考相關的證照
但拿到證照後
公司拖了將近快半年才幫我加薪
沒加班的情況下
一個月勞健保扣一扣剩實領24K
加個班勉強領到30K
這間公司跟我在前公司的狀況一樣
也是缺人不補人
也是降低成本精簡人力
學越多做越多薪水仍然領24K
因為疫情的關係
有些朋友失業
遇到公司停廠
或是因為公司沒賺錢被解僱
所以想說就先待下來做看看
但做了將近三年基本薪完全沒調漲
看新聞報導
每年都在講勞工基本薪資調漲多少
但真的有調漲嗎？
還是我住在另外一個平行世界？
以為轉換跑道後會很好
以為取得證照後對加薪有幫助
結果卻變得很糟糕...
國定假日常常出勤上班
也是沒有加班費...
大間的上市傳統公司
老實講很會壓榨裏面的老員工...
因為要滿30歲了
正在思考之後的去路
心好累...
