面試前多google公司的一切(評價、資本額、成立時間)面試當下多觀察公司和人事環境和開的薪水、職務內容是否相符業界水平面試後看公司的回覆時間(至少會有錄取還是不錄取還是無聲卡)面試安全性(隱身在公寓、沒招牌、沒錄取先交錢扣留證件等)以上只是基本但是以上都ok了也不一定進去就不是地雷很多大公司實際是要b職務的人但會先用a職務吸引人然後再想辦法請你選擇b職務(理由可能:a職務額滿、覺得你更適合b職務、b職務比a職務多了ooxx其它好處…)找工作也需要很多的運氣和緣份的