第一次遇到這個問題,還請有經驗的人給個意見。

小妹目前所待過的公司都是拿到offer錄取後才通知去健檢,健檢的結果並不會影響之後拿不拿得到這份工作。
但最近,小妹去面試了一間外商,人資電話核薪後請我去做健檢,小妹我最近飲食有點不節制,心裡有準備數據可能會很難看,請問健檢紅字會不會造成我拿不到正式的offer⋯?
聽同事說健檢主要目的是在滿足勞基法建檔而已,若不是有遺傳性傳染疾病基本上都會錄取,請問這話有漏掉什麼需要補充的嗎?
另外,體檢完後大概過多久會收到紙本或mail的offer?(如果順利通過健檢關卡的話)

跑了四次面試+核薪完畢,對新工作有很大的期待啊⋯⋯中箭落馬就真的太慘了
文章關鍵字
除非體檢不合格之項目經醫師判定會影響工作上的安全 (如色盲、癲癇之於職業駕駛),
否則有紅字,一般很難構成不適任工作的條件
(可參考大法官釋字第510號以及勞工健康保護規則)
Babafrica wrote:
第一次遇到這個問題...(恕刪)


我覺得樓主不妨把健檢紅字的項目列出來(以及超標多少),這樣網友也比較好判斷吧。
Babafrica wrote:
第一次遇到這個問題,...(恕刪)

只是飲食造成的紅字?
要嘛體重、要嘛脂肪肝、要嘛三酸甘油脂、要嘛血糖
會危害工嗎?
只要不要被驗到懷孕和
重大疾病,有什麼好擔心
看目前所有人的回覆感覺沒什麼問題!
小妹的確是三高⋯⋯並沒有家族性的傳染性疾病,也沒癲癇色盲之類的~
體檢時可能也因為太緊張所以血壓也高了一點點⋯⋯雖然在現職體檢量時是pass⋯
話說,是不是要請醫生在單子上註明”不會影響工作”的字眼?我還要跑一趟醫院去找體檢單位的醫生請他幫忙寫?
公司要的是什麼,應該不知道吧?杞人憂天可能多餘了,只能平常心應對啦,加油~~

Babafrica wrote:
看目前所有人的回覆...(恕刪)


不影響到工作狀態以及別人就無所謂。
Babafrica wrote:
第一次遇到這個問題,...(恕刪)
想請問後來血壓高有順利到職報到嗎?遇到相同問題
跑了四次面試+核薪完畢還中箭落馬~肯定不是健檢三高所至
現代人、三高很正常、也能靠飲食運動或藥物控制。

中箭落馬~一般是找到CP值更好的、跑來(程咬金)上層內插熟人、外商去電查你前任公司工作狀況....等。
健檢不代表任用、法律也沒規定。
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