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blood0819 wrote:
同理
以後想進軍營閒逛，通關口令就是：「我是你們長官，連我都不認識嗎？」
syntech wrote:
有呀.
攔下來就放榮譽假,
沒攔,如果上面知道就管制休假,以前就關禁閉.
不會是電影看太多,
沒站過衛兵吧？
本案不是攔不攔的問題吧？
是到了報名號出示身分證時,
也不查驗的問題吧？
如果長官黃昏出營區去運動時,
單位證件掉了,
結果報名號衛兵說不認識你,
也不去電話查驗不讓長官進去營區,
這也是會倒大楣的.
以前站營區衛兵,
的確會被要求背常出入營區的車號,
就算背不下來,
衛兵室桌上也有車號表可以拿來比對.
還要能辨識長官臉孔,
營區的幾位大頭都要能辨識,
因此站衛兵的不會是菜鳥,
至少是下部隊3個月以上.
更大的營區衛兵也不止1人,
還有安全士官.
本案來說,
當事人已經辭職,
錯在臉書上的發言導致的輿論壓力,
其實就她的立場與作法是站得住腳,
當事人假日沒帶證件,
第一時間保全說沒帶證件不行是正確的,
但當事人已表明身份,
有身分證可以看,
專業的保全公司應該是要有名冊可以提供保全比對,
因為管制區域有其他公家單位,
並非只有燈會現場,
就算沒名冊,
最後就是電話確認,
打電話到所屬單位確認這很基本的.
所以不是這家保全公司不專業,
就是保全真的是太菜了,
除非當事人口袋空空,
口說無憑,
否則已經報上名號,
還有身分證,
自己也不去打電話查證,
硬要看單位證件,
處事能力是有問題的.
如果是站營區衛兵,
到了已經出示身分證還是沒查證,
連電話也不打回營部確認,
繼續把自己單位的長官擋在外面,
晚上一定會被學長"關心"的.
致於當事人要求所有保全都要認識她,
是當事人自己臉書用詞不當了,
實務上是可以要求保全公司的,
就是遇到沒單位證件的情況下,
至少有身分證的情況下,
保全公司有提供相片或名冊可以供保全現場做比對而已,
並非要求保全一定要記下所有長官臉孔,
另外提供各單位電話要求保全打電話確認也是可以的.
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tgdlyg wrote:
............
保全當時的處置是正確的,
不過不知變通,
如果無法確認當事人身份,
知道當事人姓名,
打電話去養工處確認也可以,
或是根據媒體車輛打電話去觀旅局確認.
畢竟燈會是臨時性設置,
燈會管制區域把其他不相關單位也同時管制,
出入問題本來就比較多..........(恕刪)
保全當時的處置是正確的,
不過不知變通,
如果無法確認當事人身份,
知道當事人姓名,
打電話去養工處確認也可以,
你就不怕遇到有心人士冒名頂替要混進去
冒名頂替的你打電話去確認有沒有這個人也沒用(當然遇到很用心的看證件也沒啥用)
或是根據媒體車輛打電話去觀旅局確認.
保全都說只來三天，應該除了直接的主管之外根本沒有任何其他人或單位的電話
你是要他打給誰
而且通報也要時間去確認，但是依照前面討論的內容，這位秘書大人有給保全查證的時間嗎
在公務機關做事，自己又是公務員應該對耍特權或耍官威這三個字很敏感
不應該說出耍特權或耍官威，特別還是接受媒體採訪或臉書之類的PO文
可見應該是耍特權或耍官威已經是生活習慣的一部份了，根本不認為是異常
自己有耍特權或耍官威親身經歷
以前當兵時遇過身穿軍服的長官要開車進入營區
不過這位長官沒看過所以通報戰情室等待回答
但是這時這位不認識的長官已經開始飆罵了
說你知道我是誰嗎，我跟你們營長很熟，我在軍團總部等等
當時心裡的OS是:就是不知道你是誰才不讓你進來營區
還好當時連上長官明理沒有事後逞罰還有口頭讚許
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