如果長榮機師不脅迫旅客,會有多少人去支持呢?

吼吼吼~~ wrote:只先不說爭取利益是因為貪得無厭還是自己沒能力找其他高薪工作

做決定的是罷工的人卻要無辜民眾去當武器幫罷工人?

如果今天是資方拿刀架著你脖子要勞方傷害民眾那還有話說

但今天是工會能選擇的,既然不顧人民利益,為何還有臉要求人民成為你的武器?..(恕刪)

把飛機換成公車,問題就解決了

今日 華航飛機ˉ不開了,你不會換別的飛機

差別 在於公車ˉ可以等下一班,飛機要等 明天?


以上這個理由如果你不滿意,那我換另一個理由,那就是 日本 航站被飛機給撞爛了導致你今天不能搭上飛機,差別在於你 事前知不知道而已

2024年羽田機場跑道撞機事故
如果遇到上面的事故,跟你說 你要搭乘的飛機已經報廢了,想出國有一個禮拜後


機師是人不可以罷工,改天地勤罷工你要不要繼續上來抱怨,
這個該死的地勤 不會挑 最沒有人的那一天罷工啊,幹嘛綁架所有旅客


我要是資方很簡單,一次淘汰這些機師,人再找就有,萬一 素質不好也沒有關係,反正是機師 在開,出事又不是 資方在開。

最好搭波音737配外籍機師(最省成本 的方式,只要你心臟夠大,保險買到最好)
反正觀光逆差現在也很嚴重

趁機把人留在台灣
幫台灣振興本土經濟也不錯


如果以這角度來看
台灣政府可以不用緊張

該緊張的是長榮與員工
wonderzero2 wrote:
把飛機換成公車,問題...(恕刪)


台鐵不就是下一波春節可能要進行的單位嗎? 難道也要跟司機員說, 請以旅客為優先嗎? 應該不可能吧!
你付了錢
拿你錢的是資方
今天應該是資方去回應你的需求,確保服務持續
不是勞方

勞方拿的是他們應得的薪水或獎金,是資方給的,所以他們的訴求對象也是資方,不然員工要求漲薪水獎金,難不成是跟消費者提訴求?拜託你們機票錢多付一點發員工獎金?

那不就哪天換成消費者聯合抵制航空公司時,換員工來吵你們的權益造成我們的工作權益受損?

讓你權益受損的是收了錢卻沒能提供服務的,是資方
ppp800
今天長榮沒發薪水或獎金嗎?怎麼不說勞方拿了薪水還要罷工?如果覺得不夠多換間公司啊,不要在說可以改搭別間航空公司這種鳥話,那機師也可以改別間啊
ppp800
合約的問題,是你機師簽又不是我們旅客簽
爭取自己的權益,沒什麼毛病阿,
有問題的不是資方嗎?
早餐一塊錢 wrote:
就像我認為老師和醫護人員也可以選擇非寒暑假或疫情時間罷工啊


可惜台灣老師、醫護不能合法罷工
不然醫護早就罷工了
你可以不出國
但可以保證你和你的家人何時不生病嗎
咦!風向變了?當年華航罷工的時候,蔡英文還去參加空服員的靜坐,痛批華航資方

怎麼現在風向完全不一樣
吼吼吼~~ wrote:
這次長榮罷工依然依然...(恕刪)


就算不脅迫旅客,多數人也不會去支持,畢竟與自己無關,況且機師的薪水

比大多數民眾高太多了,薪水不到他們一半的人,去支持高薪的人罷工,也不太現實

所以罷工要成功,就必須是這種,能要脅民眾的行業才有可能
ueibobo wrote:
畢竟與自己無關,況且機師的薪水

比大多數民眾高太多了,薪水不到他們一半的人,

去支持高薪的人罷工,也不太現實


要我支持 我也會回神經病!

賺得又沒分我
sonadora wrote:
你付了錢
拿你錢的是資方
今天應該是資方去回應你的需求,確保服務持續
不是勞方

勞方拿的是他們應得的薪水或獎金,是資方給的,所以他們的訴求對象也是資方,不然員工要求漲薪水獎金,難不成是跟消費者提訴求?拜託你們機票錢多付一點發員工獎金?

那不就哪天換成消費者聯合抵制航空公司時,換員工來吵你們的權益造成我們的工作權益受損?

讓你權益受損的是收了錢卻沒能提供服務的,是資方



說得沒錯
但要錢的理由也要寫好看一點
更不要常用飛安的好笑理由


https://tw.stock.yahoo.com/news/%E5%BF%AB%E8%A9%95-%E7%84%A1%E8%A6%96%E8%A8%B4%E6%B1%82%E4%B8%8D%E5%90%88%E7%90%86-%E6%A9%9F%E5%B8%AB%E5%B7%A5%E6%9C%83%E5%8F%AA%E5%89%A9-%E9%80%99%E6%8B%9B-101922835.html
>機師工會的理由是,消費者物價指數(CPI)從2011年至今漲幅13%,
>在長榮航凍漲的情況下,飛行員實質薪資足足減薪10%-12%幅度。
>機師工會認為薪水應該與CPI連動,沒連動就是減薪
不默而生
就算CPI是正值時,機票有時也會降價,那機師薪資也要同時調降嗎[笑到噴淚] 看看機師敢將薪水和公司獲利綁在一起連動嗎[笑到噴淚]
sonadora
不默而生 機票漲價降價,這不是勞方可以決定的,這是資方管理階層的權限,資方要把降價轉嫁到員工的薪資,那資方要跟勞方談啊,不然喊「共體時艱」幹什麼?問題是如果資方沒合理理由降價,勞方沒必要配合資方啊
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