板上前輩!我們來討論一個企業管理的課程


血戰76小時 wrote:
U-CAR這裡有一...(恕刪)</blockquote 感謝前輩分享
小弟唸企管數年,以前擔任過小主管,提出淺見如下:(僅發表意見,如有不認同請無視略過,謝謝!)
「問題」:
1.雖然推出五年保固,但是消費者對於原廠出保固的態度(乾脆程度)跟變速箱疑慮未解除。
2.經銷商過多,服務品質參差不齊,購車跟保養還要比較、考量哪一區服務比較好,這就是為什麼大家都期待原廠接手,而不想要透過不同經銷商的服務,而奧迪卻反方向操作,造成口碑兩極化。
3.保養消費糾紛無法有效解決,眾多的糾紛都是各經銷商各自處理,而通常都是針對成本考量私下摸頭或是冷處理,讓更多的消費者霧裡看花,產生更大的疑慮。
綜上所述,「應變措施」:
1.強調五年保固不如改成「變速箱3年10萬公里保固,10萬公里以內故障免費換新」,因為不管五年、十年保固都沒用,主要出保固的乾脆程度、變速箱疑慮都沒有保證,有明確行動方案才能讓消費者安心。
2.經銷商透過原廠進行營運整合、實體設施整合,甚至公司合併,由原廠成立台灣奧迪總公司,原廠擔任總公司管理,所有經銷商成為分公司,銷售、保養、售後服務、人事、行銷策略統一,並推行顧客關係管理CRM及奧迪保修app。
3.針對保養訂定統一sop,保修紀錄全省連線電腦化,總公司能建立維修資料庫外,還能針對全省作CRM,包括售後服務滿意度調查、生日小禮贈送、賽道體驗參與、各式回診活動通知、行銷活動推廣..,訂出保養項目全省統一價格,推出顧客app顯示保養紀錄,而個案糾紛能夠由總公司0800介入(例如內x事件...總公司介入免費換新之外,懲處相關失職人員,並免費贈送免費保養或是延長保固),藉由媒體曝光,也是一種免費宣傳手法。
4.回顧奧迪各項廣告跟大量行銷費用,所達到的效益不如預期,如採取80-20法則,穩固忠心的主顧客,再開發新顧客,適度減少廣告行銷費用,用在個案變速箱更換以及延長保固,相信費用能更加撙節,口碑才能逐漸建立。
以上僅為個人的淺見,看看或是略過即可,另如果冒犯請見諒。

07andy wrote:
小弟唸企管數年,以...(恕刪)


原本打了好多,後來想想有些事情每個人角度想的不一樣不能強求
比較簡單的比方大概就是【肥皂掉了彎腰就可以撿起來,你看到有人在浴室肥皂掉了不出聲也打死不彎腰撿,你發表長篇大論好像看不起他的智商似的要教導他怎麼撿肥皂,有沒有想過他不撿肥皂的原因是甚麼?所以是他笨到不會撿還是你沒看到真的問題?】

然後,那塊肥皂與我無關.....樓千萬不要歪
stevenko103 wrote:



原本打了好多,...(恕刪)



說好討論企管不是嗎?結果你說撿肥皂?
當然真正問題牽涉很廣,或許無心經營?或許經營者有他的立場、難處或是阻礙?打一堆是為了奧迪好才打,說自己看法而已,這地方不就是討論?
也打了可以略過無視,還以為有什麼高見...結果是撿肥皂..
這樣誰敢再發表意見?只能給你

07andy wrote:
小弟唸企管數年,以...(恕刪)

關於0800客服專線我覺得是形同虛設,因為我曾經打過,但是他只是負責接收訊息的窗口,
但是卻又無法回覆給總公司,只能交給該管分公司,若是回覆給分公司有用,為什麼還要打0800?
而且我發現0800的功能,完全沒做到只是找幾個打字很快的人來幫忙你紀錄問題,也不會管你滿不滿意,
而出保固服務的時候,通常跟你說:你回去再觀察看看!假設奧迪的車沒有賣的很好,那他保養廠的人,應該很閒才對
,怎麼會感覺要把你打發走,看下次還會不會輪到我遇上這個問題!
所以是賓X或是寶X的無間道劇情?
stevenko103 wrote:



原本打了好多,...(恕刪)
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