王花枝 wrote:
好震驚,早上看到新...(恕刪)
這個有很多的因素。其實ASUS在做手機及代工的部份,真的蠻多人才的。
但是往往很多事情不單純是華碩做得好不好的問題,在於做事情的態度,是很保守的。
再來華碩本身的sop都存在了,優秀的人才在公司,公司也不太想多花錢留任。走掉不少人到對岸手機公司。
而優秀的PM呢,有時候想出好點子,也有能力及團隊開發出好的手機,但往往公司保守態度,價位等而犧牲掉。
就拿HTC來看就知道了,人才大量跑到對岸去,而HTC卻無法花重薪留住人才,舊人去,新人進,一直停在那。
製造業的問題,在台灣其實都面臨相同的問題,或許我不是經營者,看事角度不同。
但這些卻也是對岸手機製造業突飛猛進原因,而台灣手機商卻步步不見長進。
理性勝於感性的原因在於「理性」看得出現實,「感性」卻能袜掉事實。
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