(一個個優秀業代陣亡)給納智捷高層的一封信...

其實根本不需要汽車業代這種職業
完全沒必要
網路上訂購 SHOWROOM請幾各交車員就夠了

汽車業代的業績與賺到的錢是不成正比的
小弟當過業代 是熱賣的國產品牌
我相信自己不是草莓族
上班半年內 沒放過假 包括六日 值班到22:00 到家快11點

有同事一各月沒賣出半臺車 但是月入十萬以上(全部靠周邊 續保 保養等)
當然被公司盯的很慘 因為沒賣出車 公司沒得賺阿
我曾經六天賣出三台 但是其中有一台車賣一臺車賠15000(底薪才16000)
有業績是很好看沒錯 但荷包空空
該怎摸說??
一定有問 賠錢可以不要賣阿? 但是整各月掛零(要花錢買業績) 不然 晚上開會就直接叫你離職單寫一寫
公司是壓榨業代去賣車
公司有賣出車就一定有賺 但是賠是賠業代的底薪

現在資訊到處都是 隨時都拿網路資訊來殺價
業代要賺實在是很困難 不要賠錢就不錯了
業代是很心酸的
可以短期試試看 你可快速的看清社會的現實面
我的建議 還是可以轉就轉吧

賣其他產品的業務 多賣就有獎金賺 應該不會賣到賠一褲子吧
前幾天收到業代的簡訊
員工旅遊出國五天
造成不變請見諒
中華賓士-XXX

優秀陣亡業代
路遙知馬力
加油吧!!

迷惘之人 wrote:
怎麼動不動都有人要給...(恕刪)


+100...0000

要是真的所謂的高層看到...又如何?
然後真的回應的是:謝謝指教?!

心裡會不會暗暗的 OOXX...

分享是快樂的~
1. 樓主的朋友可以去松下上班
2. 盡早讓自己成為LUXGEN的高層
3. 自己當老闆

除此之外
是否還有更好的方法?
老闆看到這篇會說:車賣不出去,有理由嗎? 用腦子想辦法阿


亨利叔叔 wrote:
雖然這是台灣汽車業務...(恕刪)


看完
只有一句話
經理人真爽
其實我們在妥協自己去獲取什麼東西的時候,付出的是更高更高的代價。

coco930226 wrote:
呵呵....
閣下一定是老一輩
5年級生唷?

回想之前的工作模式好像歷歷在目...
都叫做正常~

要晉升管理階層!大家都馬要...但還有人回文以為是天上掉下來..或他要有就有(或人家狗運好..).
但爬升那階段的付出與辛苦...現在卻沒人想嚐?
要怎麼收穫先那麼栽~何謂優秀?不能為公司創造績效與利潤又何來優秀?

...(恕刪)


您也太......強了!
這樣也被看穿了?

優秀?業務做了好久了...
就是不敢把優秀往自己頭上戴,
看我那位汽車業代,
我都覺得我們的業務做得還不夠....

看著桌上自己一出社會時,
前輩送的一塊小木牌,
"若要人前顯貴,就要人後受罪!"

現在應該都沒人理會與相信了吧!

家家有本難念的經!
亨利叔叔 wrote:
雖然這是台灣汽車業務...(恕刪)
NO Sacrifice~~NO Victory!!!
讓我想到另一個行業

實習醫師每個月領5千多塊(每個地方不一樣,這是2003年某醫院的價錢)
工時不比業代少
壓力不比業代小
做錯事遇到脾氣差的主治醫師
被用病例本K頭
用拳頭K肚子(打到183CM的人倒退5步)
(不用懷疑真實性,是我同學)
七年前的事
我自己遇到的也好不了多少

升上住院醫師有比較好嗎
有些科的R
時薪不到一百的廉價勞工
算給你看
除了白天工作
晚上加半夜輪值急診班
運氣差一點的整晚沒辦法睡(大部分有點名氣的醫院都是如此)
一個月有11天整晚沒睡(當然也有比較涼的科)
隔天七八點就meeting
開完會繼續工作
還要準備報告準備論文準備被電
這樣被黑心醫院壓榨個兩三年廉價勞力
當上資深一點的R
錢多一點點點
不用在第一線
但仍要輪值急診
遇到急診刀一樣整夜不能睡
運氣不好沒犯錯還會有人告死你



各行業都一樣吧
熬得過的
就再往上爬一點
少一點有形壓力
多一點無形壓力

現在台灣比較好的行業
就只有周休七日領月退加18趴
或是房東
或是爸媽銀行總經理
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