永慶直營學長學弟制互相照顧,月薪五萬

永慶標榜互相照顧,一起努力一起分享,月薪五萬,可是進入後真的都是這樣嗎???

變化機會非常之大吧!!!!!!!

小白1107 wrote:
永慶標榜互相照顧,一...(恕刪)


昨天永慶漠生電訪,成功吸引我去看房,到了會合地點,是一個不像是剛出社會的年輕人,到了大門口,出現一位一臉怨婦樣的「學姊」,學弟向他介紹我時,她結著屎面在講電話沒有搭理我,進房子之前還對我說他是新人不會介紹,所以她要來向我介紹五樓和四樓同樣格局的兩戶,進五樓屋後放著我自個到處亂竄,也沒有主動問我的需求之類的收集一下資訊,看完進電梯我向她坦誠其中兩個房間和客廳的窗戶看出去有煞,不是我要的物件,這時學弟很不夠機零地按下四樓的按紐,電梯門一開,她大姊很不耐煩地大聲罵學弟說:「你真笨耶!他都說有煞了,四樓和五樓不都一樣,還看什麼看?」


........................ 啊.........啊.........啊.............


這種學長學弟制,令人傻眼,學弟的熱忱和之前的努力,在我見到她老姊時就瞬間化為烏有了,當下我就決定,我在那附近要賣破房子也不能交給永慶賣了!
我有個朋友在永慶工作,保障底薪5萬元是真的唷~
我朋友是女生,我們都很擔心晚上帶客戶看房會不會有危險
但她說公司都會有男同事主動陪同,我想這樣的工作環境應該會很和諧才是
不像現在有很多業務為了搶業績踩著人頭往上爬,精神感覺要很緊繃才可以
我朋友在永慶做的蠻開心的,到目前為止我也沒聽她抱怨工作的事,不愧是幸福企業啊!


黑兔寶寶 wrote:
我有個朋友在永慶工作,保障底薪5萬元是真的唷~
我朋友是女生,我們都很擔心晚上帶客戶看房會不會有危險
但她說公司都會有男同事主動陪同,我想這樣的工作環境應該會很和諧才是
不像現在有很多業務為了搶業績踩著人頭往上爬,精神感覺要很緊繃才可以
我朋友在永慶做的蠻開心的,到目前為止我也沒聽她抱怨工作的事,不愧是幸福企業啊!



正咩:有學長會主動保護,很安全~

恐咩:沒有人會主動保護,還是很安全~

我有個朋友在永慶工作,
保障底薪5萬元是真的(但是前九個月),
過了9個月底新2萬7~7萬 看妳職級
他們直營店都在台北縣市
其餘縣市都是加盟店
但加盟店的獎金比較高
像他遇到好學長也會帶還不錯,
就像當兵一樣
好學長帶你上天堂,壞學長帶妳住套~~~
可是我相信永慶應該沒有口中壞學長
畢竟這種需要團隊精神~~^^
請看新聞"成大碩士改行賣屋 房仲菜鳥半年成交1.7億" ,雜誌有採訪刊登.
http://mag.chinatimes.com/mag-cnt.aspx?artid=10158
夫妻兩人都是國立研究所畢業,都待過電子業後來先後轉房仲業.
並不是人人努力都做得出這種成績!但是不試試怎知道自己行不行!
有興趣賺錢最好,不然去學一下別人如何做房產投資分析也好!
現在工作不好找,建議年輕人多方嘗試!
給老闆們也給自己一個機會!努力做就對了,
時間會告訴你適不適合繼續待下去!?
起頭時親朋好友的意見最反對.
最近也有房仲業績差被迫離職,砸提款機而上新聞版面.

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