面試快結束前..面試官問"你有什麼想了解的?"

雖然 也面試不少工作

但當面試的人 問你 還有什麼想了解的?

請問大家都怎麼回應呢?

每次被問這個問題...

我心理會想...薪資、福利、工作氣氛...等 基本問題都知道了

所以都說 沒有...

還是大家 會硬濟幾個問題問?
文章關鍵字
外面接電話的那個總機小姐
有男朋友嗎?

daybreakya wrote:
雖然 也面試不少工作...(恕刪)
daybreakya wrote:
雖然 也面試不少工作...(恕刪)
可以回面試官說「你問那麼多用還是不用」

以上純屬玩笑,後果概不負責
daybreakya wrote:
但當面試的人 問你 還有什麼想了解的?
...(恕刪)

回答他:我想知道我什麼時候才能坐在你那個位置問別人這個問題?
通常我都會問說:"這個位置會在幾天內決定?"

以免自己一直苦苦等待會不會有機會,萬一有其他工作機會時也好判斷,是否該接受。
問加班有沒有加班費.
沒加班費的公司我不會做的.
一個連加班費都不給員工的公司還能給員工什麼?
當一個公司連加班費都要凹員工還有什麼不能凹的?
當員工加班雇主不用付出成本時是不是只有不斷加班?

daybreakya wrote:
雖然 也面試不少工作...(恕刪)


明天就可以上班了嗎?

daybreakya wrote:
雖然 也面試不少工作...(恕刪)


如果想要這份工作的話:
大致上我都了解了,非常感謝您撥空給我面試的機會
與您談到的部分都是我所希望的,希望我能錄取定竭盡所能
(起身75度彎腰伸出右手,對方伸手後,再用兩手輕握)

不想要的話:
沒有了,謝謝

參考看看
經驗 : 要看出缺工作的層級, 對非基礎層級而言, 有時會有第二層的含義...

1. 在事業上如想有所發展,應該會思考較多, 在面試前先做好功課,
也會想多了解一些公司的營運,架構或前景之類的事情...
面試官也會藉機從提出的問題中來了解這位求職者的深度.

2. 只想找份工作餬口, 不會有其他問題, 基本上對公司也不太有興趣或想去了解.


基本上, 在整個面試過程中, 無法問對問題的人, 我都會扣分.

畢竟, 公司在面試你的同時你也在面試公司.

如果錄用了一個什麼都不想了解(或沒有頭緒) 卻只想找一份工作的員工,

對雙方未來合作的契合度上, 出狀況的機會都可能會比較大.


我會回說:無論這份工作,我是否可以錄取進來貴公司,我想請教xx經理(面試官姓+職稱),

關於這次面試,我個人的部分,可否請問xx經理,我有那些地方還要再加強改進,我想xx經理

可以做到這樣的職位,看待我這樣一個年經人,可否給我一些建議。謝謝~


這說法有2個好處:
1.如果你不適任的話,從他的回答就可以看出一些端倪,就不用再去苦苦等通知了,
也可以知道自己為何不會錄取,不足的點在那裡。

2.通常(通當啦~~~),大部分中高階主管是看一個年經人有沒有上進積極心,心態有時比能力重要,
這樣可以比較展現出自省能力,心態上比較正面。

給你參考一下~
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