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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：32730059

新進人員被老鳥言語暴力

現在很多工作一進去許多人做不住的原因就是老鳥的職場暴力
你們的看法是怎麼樣?
我個人看法是能撐就撐不然就向上提報看有沒有機會改善
(基本上沒被換到其他環境回報也沒用)

你們有建議的方式嗎??????

2011-12-18 18:17 #1

文章關鍵字

新進人員老鳥暴力

23分

2樓

個人積分：23分

文章編號：32730106

現在很多新人明明就是很白痴, 講幾百次聽不懂, 浪費老鳥時間, 卻不能罵白痴,
這也是一種白痴暴力.你說怎麼辦?

0分

3樓

個人積分：0分

文章編號：32730219

cool000068 wrote:
現在很多工作一進去許多人做不住的原因就是老鳥的職場暴力
你們的看法是怎麼樣?
我個人看法是能撐就撐不然就向上提報看有沒有機會改善
(基本上沒被換到其他環境回報也沒用)
你們有建議的方式嗎??????...(恕刪)

可以說說是那一類的語言暴力嗎??

我看過的語言暴力都是老闆或發飆的客戶放大絕比較多,
但老闆也不是亂放,也是要同事配合表現太差,
才會被老闆尖酸刻薄,
但我會勸在職場上的話
能忍則忍,忍久了可以練成一身好功力,
不管是在防禦或攻擊面都會提升很多.

如果是新人的話,請檢視自身工作態度是否夠努力認真...

5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：32730238

Joyyang0903 wrote:
可以說說是那一類的語...(恕刪)

就是一開始擺明就不想帶新人
口氣很差
一做錯馬上大吼大叫那一種
教新人做事就像在叫下人一樣的態度
我是說類似像作業現場那種環境

131分

5樓

個人積分：131分

文章編號：32730242

marrisawang wrote:
現在很多新人明明就是很白痴, 講幾百次聽不懂, 浪費老鳥時間, 卻不能罵白痴

那就應該罵老鳥了
怎會這麼白癡講了幾百次還讓人不明白
這也是我們部門主管最近要求的
present再精彩都沒用
還是要回歸基本讓人聽得懂
不然就不要浪費大家時間聽

5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：32730287

異鄉苦工 wrote:
那就應該罵老鳥了怎會...(恕刪)

感同深受+1

基本上很多專業術語就把新人搞混了
然後又講那麼快對於那些做好幾年的老鳥當然覺得"會是理所當然"
又或者某些老鳥私心怕自己被搶走飯碗

卡繆

779分

7樓

個人積分：779分

文章編號：32730326

很正常啊, 試問哪個上兵是和顏悅色的帶二兵的??

～No Pain; No Gain～～No Cross; No Crown～～No Change; No Chance～

23分

8樓

個人積分：23分

文章編號：32730403

異鄉苦工 wrote:
那就應該罵老鳥了
怎會這麼白癡講了幾百次還讓人不明白

比方說,你是副總, 超過十萬的才要你簽, 那你去簽一千多的請款是幹什麼?
他回答"因為他叫我簽啊~所以我就簽"

隔天又發生同樣的事.再講一次,十萬以下的你不用簽.

再隔天又發生同樣的事.

來了二年, 這種事發生了上百次.

這是誰的問題???

gtsai1

51分

9樓

個人積分：51分

文章編號：32730447

就是說嘛
當過兵的基本上就有能力去承受肢體,語言,和精神上的暴力
先問一下這個新人有當過兵嗎? 替代役不算歐

Nothing worth having comes easy

131分

10樓

個人積分：131分

文章編號：32730458

marrisawang wrote:
比方說,你是副總, 超過十萬的才要你簽, 那你去簽一千多的請款是幹什麼?
他回答"因為他叫我簽啊~所以我就簽"

隔天又發生同樣的事.再講一次,十萬以下的你不用簽.

基本上我看不懂這段話裡面有幾個角色
麻煩說清楚點好嗎
不過有個他叫人去簽
不是應該去找那個他嗎

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