資料來源: 中時電子報
內容: 根據1111人力銀行公布網路調查結果，發現七成七的受訪者的公司是採責任制加班，其中又以科技業責任制加班情況最嚴重！不過對竹科超過13萬從業人員而言，生產線上加班都有加班費；但研發人員和工程師是責任制，也就是沒有加班費和補休。對竹科人來說，景氣好加班是理所當然，金融海嘯期間，就算無薪假也照常到班，而且這是竹科普遍現象，跳槽也是一樣。據1111人力銀行的調查，七成七以上的受訪者，公司都是採責任加班制，其中科技業狀況最嚴重！不過這項數據在竹科早已不是新聞，竹科人也早已習以為常。一名竹科ＩＣ設計公司員工指出，在竹科工作本來就限制不多，工程師累了可到辛巴克或統一超商買杯咖啡喝，或是到休息區聊聊天，重點是時間到了，該交的東西要交出來。因此公司內夜貓族不在少數，白天看過去工作壓力並不是那麼大，反而是挑燈夜戰的人相當多。而半導體晶圓廠和面板業，今年幾乎是從年初忙到現在，生產線找不到員工，只有要求生產線員工加班趕產能，工程師下了班離開辦公室，最早也是晚間九點以後，大家都如此，太早離開反而是﹂怪怪的」！兩年前此時，正是金融海嘯爆發時，就算無薪假還是每天都到公司，因為大家都來！大家也都怕被裁員，竹科人早已見怪不怪，畢竟才渡過金融海嘯，有班可上也是種幸福。每到年底又是竹科跳槽的旺季，對竹科人來說，就像是科技侯鳥，跳槽是稀鬆平常的事，誰開的條件好就到那裡上班，﹂但責任加班制並不會有所改變」！這名竹科員工如是的說。
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感覺這就是竹科人
對責任制的加班無啥怨言,就算操死人也不會對這種制度有任何改變,也無關痛養
就算是真的也不敢說真話,也要粉飾的好像是自己自願的一樣,哪怕有一天被整肅...
基本上公司無論離職多少人都無所謂,畢竟有新鮮肝的人很多,只要薪水出的起,這類人就會源源不絕的來
抱著你不做,還有很多人要來做的心態,難怪許多公司敢肆無忌憚
所以,前一陣子南亞科員工猝死事件看看就好,勞委會要稽查也是打打雷而已,真正要下雨還早的咧...
